- 收集所有返校师生的健康卡，内容包括身体健康状况、家庭成员的身体健康状况、是否前往疫情防控重点地区、是否接触过高危人员等情况。

- 设立隔离室，并配备必要的防护设施，确保随时启用。

2、开学前教学及教务管理工作：

- 制定延期开学期间的线上教学工作方案，通过录播教室录课、空中课堂等方式进行线上教学和答疑辅导。

- 制定开学预案，做好各项准备工作，确保开学顺利进行。

3、开学后防控措施：

- 严格门卫管理，严禁校外人员及车辆进入校园。

- 实施晨午检制度，发现可疑症状立即隔离并报告。

- 加强校园卫生工作，每日消毒人员聚集场所。

- 加强学生交通安全教育，鼓励步行或骑自行车上下学。

四、对学生复课返校工作的要求是什么？

- 强化责任落实，校园领导班子要守土有责、守土担责、守土尽责。

- 加强值班值守，严格落实每日疫情防控报告制度。

- 严格督促督查，确保各项工作落地落实，对不按要求进行报告、隔离的人员进行批评教育，对重大失职行为进行追责。

2023复学复课工作实施方案精选5

有序推进复工复课，确保师生员工的健康和安全。具体的方案如下：

一、有序推进，合理安排培训机构复课计划：

1. 实施严格的复课控制制度。在中小学全面复学之前，严禁任何校外培训机构擅自进行线下集体活动，所有与机构有关的集体活动仍然停止。一旦发现违规活动，立即采取有效措施予以制止。经备案审核后，培训机构在中小学全面开学后一周复课。

2. 实施一校一策备案管理。根据“风险可控、有序推进”的原则，实现一校一策、属地备案，做好复课前的准备、复课时的备案、复课后的监督工作。

3. 实施复课条件检查机制。培训机构需要填写复课申请表、防控方案、教职员工信息登记表、健康登记表和健康监测表。确保主体责任落实到位，防控机构组建到位，复课防控方案到位，员工健康把关到位，防控物资准备到位，场所防疫消杀到位，安全工作保障到位。

二、严格把关，落实培训机构复课前准备要求：

4. 严格落实疫情防控预案工作。各机构要制定疫情防控方案和应急预案，明确组织管理、重点举措、预警与应急等内容，细化责任，落实到人。员工要接受预案培训，熟悉突发事件处置流程，增强应急处理能力。

5. 严格落实全员健康档案制度。全面掌握教职员工信息，详实登记教职员工基本信息和健康码类别情况，建立健康档案。教职工未经14天隔离观察或健康监测的，不得上岗。

6. 严格落实员工返岗管控要求。全面摸排员工状况，利用健康码掌握动向，掌握健康情况。武汉出来的教职员工需进行核酸检测和血清检测。持有当地医疗机构健康检测报告的，需进行核验后可免于检测。

7. 严格落实清洁消毒工作。按照指南要求，建立清洁、消杀、监督、整改联动机制，对机构内的设施进行全面清洁消毒。

8. 严格落实防疫物资储备工作。根据人数配齐红外体温检测仪和口罩，做好消毒液、消毒水、洗手液等物资储备。设立隔离室，以备人员出现发热等症状时进行暂时隔离。

三、规范到位，强化培训机构复课后日常管理：

9. 严格规范人员出入。除机构员工和学员外，其他无关人员不得进入校外培训机构。对进入机构的人员进行体温检测，并做好登记。未取得健康码的人员，应劝返。

10. 实行员工分批报到制度。骨干管理人员在复课前做好准备工作，其他教职工可采用电话、网络等方式办公。员工考勤使用指纹机考勤的要停用，防止交叉感染。

11. 实行健康动态监测制度。做好每日缺勤学员记录，严格落实病因追查与登记报告制度，随时进行监测，并根据情况进行处置。每天记录师生员工体温、健康状态、日常管理情况等内容，一旦发现不适症状，立即启动预案，做好隔离和通知工作。

12. 科学合理安排培训课时。根据要求，科学合理安排培训课程，减少课时和人次，确保不拥挤、易疏散、易通风。

13. 强化员工授课管理。员工在授课前要做好个人卫生，佩戴口罩，开教室门窗，保证室内通风。上课期间不开展近距离交流、讨论活动。课后要督促学员及时离开培训场所。

14. 强化学员上课管理。设置单一出入口，由专人负责学员出入管理。核对每一时段培训学员名单，不允许非该时段学员进入。学员报到不使用同一支笔签到，由学员自行携带笔签字或刷卡签到。

15. 加强员工就餐管理。加强食堂疫情防控，除员工外不提供学员就餐服务。实行员工错时就餐，取消公共区域使用物品和个人自助添盛食品，员工就餐按桌摆放序号就坐，期间禁止聚堆聊天。食堂供餐区域定期消毒。

16. 强化日常卫生清洁和消毒。每日进行卫生清洁和预防性消毒，保证工作学习环境清洁卫生。每天通风换气，暂停使用中央空调。消毒公共设施并记录，提供足够的清洁用品。消毒时要采取有效防护措施。

17. 强化培训场所安全管理。具备封闭管理条件的机构要实行闭环管理。同一楼宇同一楼层有多家机构办学的，要协调好学员上下课时间，错时分流。

18. 强化人员集聚活动的管控。暂停各类大型聚集性活动，控制教师员工外出交流和会议频次。加强学员上下学期间的交通管理，防止人员聚集。

19. 加强宣传教育和沟通工作。通过多种方式进行公共安全知识宣传教育，对员工进行防控知识和技能培训，提高防护意识。引导行为规范，养成勤洗手等良好卫生习惯。及时沟通学员培训和学费等事项，保障机构正常运营。

四、加强监管，建立培训机构联防联控机制：

20. 落实机构主体责任。培训机构的法定代表人和实际控制人为疫情防控的第一责任人。严格落实各项防控措施，配合政府做好相关工作。实行疫情日报制度，指定防疫联络员报备员工情况和疫情情况。