我们将组织各班组参加安全知识竞赛，要求每个班组派出3人参加，其中包括1名新员工。竞赛内容包括安全知识和生产操作等，采取闭卷考核和实际考核相结合的形式。

3、安全技能实践操作竞赛

我们将组织个人和组合参加安全技能实践操作竞赛。个人比赛包括使用干粉灭火器和灭火毯进行灭火，组合比赛包括使用泡沫枪和消火栓进行灭火。各部门都可以参加比赛，个人比赛每班组派出3人，组合比赛自由报名。

4、新员工消防技能培训

我们将为入职不超过1年的新员工进行消防技能培训，培训内容包括使用灭火器和灭火毯进行灭火，以及使用泡沫枪和消防水进行救援。

5、安全隐患大排查

我们将结合夏季安全，组织开展一次全面的安全隐患排查。

6、综合演练

我们将组织一次消防综合演练，提高员工的应急反应能力。

五、活动步骤

我们将按照以下步骤进行活动：

1、全员动员部署大会：在6月5日前召开。

2、安全知识竞赛：在6月13日前完成。

3、安全技能竞赛：在6月20日前完成。

4、安全检查：在6月25日前进行。

5、综合演习：在6月30日前进行。

六、活动结束

活动结束后，各部门要认真总结活动情况，总结经验，提出改进建议。HSE部门负责对活动进行总结并上报，并对评比情况进行宣传。

开展安全生产宣传活动方案7

为了加强我所安全生产宣传教育工作，推进安全文化建设，根据集团公司的安全生产月活动方案，结合实际情况，我们所的安全生产月活动安排如下：

一、指导思想

今年的安全生产月活动主题是突出安全发展和预防为主，强调安全意识和素质的提高。我们将组织多样化、内容丰富的安全宣教活动，加强领导和职工的安全责任，提高安全素质，确保安全在科研生产工作中得到实施。

二、活动主题

安全发展、预防为主

三、活动时间

6月7日-6月30日

四、活动安排

1、各单位将在公司显要位置或工作场所悬挂和张贴安全生产宣传横幅、标语、宣传画等宣传品，宣传标语要体现以安全发展、预防为主的主题。

2、各单位将组织员工深刻认识和分析自己岗位和作业过程中的安全风险，并提出消除或减弱风险的技术和管理措施。员工将进行岗位安全确认，自主管控，并建立职业健康安全风险数据库，填写相关表格。

3、各单位将对检查中发现的隐患逐项整改，并进行跟踪检查。对隐患的整改情况进行复查，确保责任、措施、资金、时限、预案五方面的落实。同时，填写相关表格，实行动态闭环、持续改进和系统评价管理。

4、各单位将发放职业健康安全和环境管理体系员工宣传手册，普及相关知识。开展安全生产视觉规范活动和知识问答活动，加强员工对职业健康和环境体系建设的重要性的了解和认识。

5、联合所工会将在全所范围内开展全国安全生产应急知识竞赛答题活动、征文活动和金点子活动。通过这些活动，提高员工的应急避险和逃生、自救、互救能力，同时征求员工对安全生产工作的意见和建议。

6、各单位将开展消防逃生疏散及灭火器材使用演练，让员工切身体会应急疏散的程序，逃生和灭火的知识。这将对火灾事故的应急疏散、正确逃生和正确使用灭火器材的技能有进一步的实际体验。

7、各单位将全面开展特种设备、消防安全、生产安全、建筑施工安全和环境安全的大检查，对发现的问题隐患要进行逐项整改。同时，形成隐患排查治理的长效机制。

五、活动要求

1、各单位要高度重视安全生产月工作，制定详细的活动方案或计划，并进行动员部署。落实相关部门和人员的责任，安排必要经费，密切配合，确保活动的顺利开展和实效。

2、各单位要结合实际情况，精心策划活动，使其有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。活动形式要多样化，贴近实际，贴近员工。要广泛覆盖，全员参与，取得明显的效果。

3、各单位要积极参加安全生产月活动，创先争优，形成强大的宣传声势，让安全理念和责任意识深入人心。让员工了解安全生产的知识，让安全发展、预防为主的科学理念深入人心。

4、请各单位将活动和效果于7月1日前以书面形式报送所安全生产委员会办公室。

这样，我们将能够有效地推进安全文化建设，提高安全素质，确保安全在科研生产工作中得到实施。