4.通信警戒班：主要负责火场的警戒，对火险区域道路的管制，对外报警联系，传达火场指挥员的命令，由综合部和保卫部相关人员组成。

三岗位责任制

第十四条防火委员会主要使命：

〔一〕落实执行上级有关防火安全工作的政策、法令、指示和规定，着力推动消防“四个能力〞建设，逐级落实防火责任制。

〔二〕建立健全各级消防组织，制定防火安全制度，强化对易燃易爆场所电源、火源的安全管理。

〔三〕督导各单位对所属员工的防火安全教育和消防技能培训。

〔四〕组织全矿防火安全大检查，及时清除火险隐患，关于发生的火灾事故，按照“四不放过〞的原则认真调查处理。

〔五〕依据消防重点部位的特点，制订切实可行的灭火作战计划和抢险预案，依据必须要建议购置、配备灭火抢险设备工具，组织义务消防队进行灭火战术演练，提升灭火本领。

〔六〕依据防火责任制的落实状况，组织防火安全总结评定，，查找问题，交流经验，推广典型，表彰先进，使防火安全工作不断走向正规。

第十五条单位防火负责人使命：

〔一〕认真落实上级和防火委员会有关消防安全工作的要求、规定，把防火安全和生产管理结合起来，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

〔二〕常常对员工进行防火宣扬教育。

〔三〕制定并组织落实各项防火安全措施。

〔四〕强化对义务消防队和义务消防组的组织领导和管理。

〔五〕组织对本单位的防火安全检查，整改火险隐患，落实防范措施。

〔六〕依据具体部位的防火必须要，申请配备必要的消防设施器材，并强化对消防器材的维修和保养。

〔七〕组织员工群众扑救火灾，调查处理火灾事故。

第十六条消防主管使命：

〔一〕在防火委员会和保卫部的领导下，认真学习消防知识，贯彻执行上级有关消防工作的指示、规定，展开防火宣扬，依靠群众做好防火工作。

〔二〕参加防火安全检查，了解掌握火险隐患的部位、处数，提出整改看法，下发火险隐患整改通知制度，催促限期整改。

〔三〕掌握本矿的重点防火位置、特点，熟悉消防器材、设施存放的位置、性能、种类、数量和使用方法，落实各项防火制度和安全措施，建立防火档案。

〔四〕对义务消防队员进行业务指导，负责制定灭火方案。

〔五〕建议购置必必须的消防设施，完备消防器材，并催促有关人员按时检查修理，保持完整好用。

〔六〕发现违反防火规章制度的现象，要及时劝阻和批评，情节严重者，要报告领导并提出处理看法。

〔七〕依据生产的发展和气候的变化，随时提出相应的防火措施和合理建议。

第十七条各单位防火安全员及消防小组成员的基本使命：

〔一〕负责本单位的日常消防工作。

〔二〕负责对本单位员工传达相关防火制度，进行消防安全培训。

〔三〕负责本单位消防安全的日常巡查，发现问题及时向本单位防火负责人反映，及时整改本单位存在的火险隐患，以及防范一切可

能引起火灾的因素。

〔四〕熟悉本单位消防设施存放的位置、种类、性能和使用方法，熟悉本单位重点防火部位的特点，学会灭火方法。

〔五〕接到火险报告后，要马上携带消防器材赶赴火灾现场，听从统一指挥，积极参加扑救。

〔六〕阻止未通过批准的外来人员进入本单位，阻止一切可能引起火灾的因素，发现违反防火规章制度者，要及时劝阻和报告领导。

〔七〕负责本单位消防器材的保养和管理工作。

第十八条员工岗位防火责任制：

〔一〕严格遵守安全操作规程和各项防火制度，生产〔工作〕时间不得擅离职守。

〔二〕强化对本岗位火源、电源和易燃易爆物品的管理。

〔三〕发生故障及其他导致火险的不安全因素，要及时向领导报告，并采用措施加以排除，确保安全生产。

〔四〕认真学习消防知识，负责维护并学会本岗位配置的消防器材的使用方法和注意事项。

〔五〕发现违反消防管理规定的现象应加以阻止和报告，发现火灾时要奋勇扑救。