(2)汉队赢，楚队所有队员出局，并且找出汉队间谍并撕掉其名牌，则汉队赢。

(3)间谍赢，有至少一个间谍保留，则间谍赢。

七、年会费用预算

八、活动安排

公司年会内容策划方案6

年会的意义：

1、年会的纲领：为了让父母微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

年会的目的：

1、拉动员工：

- 通过举办年会，减少员工流失，留住员工。

- 让员工兴奋并采取行动，让更多员工看到在我们公司工作的希望。

- 展示公司的辉煌，让员工家庭更支持他们在公司的工作。

- 确保年会与往年不同，让员工有真切的感受，激励他们明年赚更多的钱！

2、拉动顾客：

- 邀请重要的大客户参加年会，让他们感受到公司的神圣，感恩我们的客户，并向他们展示我们的团队和公司文化，传递一个良好的印象。

- 邀请潜在客户参加年会，让老客户分享成功经验，打动新客户，给他们留下好的印象。

3、拉动其他力量：

- 邀请商业合作伙伴，向他们展示我们的规划和团队，增加他们对我们的信心和依赖。

- 邀请地方领导或行业内知名人士，向他们展示我们的文化和对地方或行业的贡献。

会场的布置：

- 提供好音响和环境，让大家一起就餐。

- 会场两侧挂上关于公司理念的条幅，展示公司文化、愿景、使命和口号。

- 根据天、地、师、君、亲的原则安排座位，让员工家属、客户和各部门坐在不同位置。

- 在会场后方悬挂年度业绩前十名的巨幅照片。

- 放置公司优秀员工、元老员工和总经理的照片展架在会场两侧。

- 老板在会期间不需要上台讲话，而是坐在最后一排观看员工的展示和表演。

拟邀嘉宾：

- 全员必须参加，不能请假。

- 公司各部门领导。

- 重要的大客户或对公司有恩的客户。

- 表现优秀的员工及主管的父母，提倡孝文化。

- 地方领导或行业内知名人士等。

岗位安排：

- 成立专门的会务组，确保领导全身心为员工服务。

- 安排会务总监、签到组、场内组、主持人、DJ、负责颁奖的人员等。

- 采购所需物资，如红地毯、追光灯、奖杯、奖牌、礼炮等。

具体流程：