1、全员到签到处点名，安排岗位。

2、客户签到，走红地毯，签名。

3、主持人上场，做自我介绍和热场，介绍到场的嘉宾。

4、全员跳开场舞。

5、播放年度视频，回顾全年。

6、颁发奖励，让受奖人上台领奖、分享、合影。

7、进行团队展示，展示团队文化、状态和优势。

8、各部门确定明年的业绩目标。

9、地方领导或相关领导发表演讲。

10、行业内重量嘉宾发表演讲。

11、宣布新一年的公司政策和奖励机制。

12、老板做总结激励性的发言。

13、主持人宣布会议结束。

14、晚餐期间可穿插一些文艺节目。

重点备注：

1、主持人在每个版块之前要塑造该版块对企业的贡献。

2、每位上台领奖者要有礼仪小姐戴花环。

3、每个上台者都要走红地毯。

4、每个上台者要有聚光灯配合。

5、会务必须严谨，物资和人员要有序调配。

6、DJ、礼仪小姐和主持人要协调每个环节。

7、颁奖过程是重中之重，要举行隆重的仪式，让获奖者有时间表达感言。

8、强调感恩文化，感谢父母、客户和公司给予的支持。

以上是年会的一些建议，希望能对您有所帮助！

公司年会内容策划方案7

一、年会的目的：为什么要组织年会？主要是为了塑造企业形象、巩固客户关系和增强内部员工凝聚力。

二、年会时间安排：确定年会的具体时间，包括日期和时间。

三、年会人员管理：确定参与年会的人员，统计人数，并组织礼仪人员、后勤人员、签到人员和物料管理人员。

四、年会地点选择：选择年会举办的地点，是在室内还是室外？

五、年会餐饮管理：管理年会期间的餐饮服务，确定吃什么、喝什么。

六、年会节目策划：确定年会上的节目安排，是员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

七、年会节目编排：安排员工内部节目的顺序和内容，确定是否需要专业培训，以及培训地点，还要考虑员工演出服装租赁和化妆师的邀请等。

八、年会亮点策划：确定年会的亮点在哪里，是否能够引起全场的轰动效应，给来宾留下深刻印象。

九、年会活动流程安排：安排领导上场的时间，控制节目的时间，掌握整个晚会的时间控制。

十、年会现场控制：确定谁负责整个年会现场的总控，把控现场的效果。

十一、年会场地布置：确定年会现场要呈现的效果，是热烈隆重还是文雅大方，还是要展现企业文化和品牌风格等。

十二、年会预算控制：控制整个年会的总预算，餐费预算和节目预算等。

十三、年会物料管理：管理演出服装、酒水、礼品和公司资料等。

十四、年会背景板和舞台设计搭建：确定是否需要请专业公司完成年会的背景板和舞台设计搭建。

十五、年会灯光音箱设备：确定灯光、视频和音箱设备是否由酒店提供，如果提供是否能够满足晚会的需要，或者需要到专业公司租赁设备。