一、活动安排:
1、活动名称:待定
2、活动目的:总结过去,展望未来,放松心情,快乐比赛,增进团队凝聚力和沟通协调能力。
3、活动时间:_年_月_日_时
4、活动地点:暂定(考虑在公司厂区搭建大舞台)
5、主办部门:行政人资部
6、协办部门:公司其他部门
7、参加人员:开达公司全体员工及客户组
8、相关工作人员:策划、总指挥、主持人、礼仪、摄影和回放制作、DJ、后勤等。
二、活动内容:
1、节目类型:
1.卡拉OK大比赛:以团队形式参加卡拉OK比赛(或知识竞赛大比拼)。
2.群英荟萃大比赛:以创新思维为原则,展示项目推进的变化,节目类型不限,人员不限,以节目为单位进行比赛。
2、评委:副总以上及客户组担任评委。
3、感恩顾问组环节:
1.组织排练小品,以项目推行的故事或进步为背景,体现改进后的士气和精神。
2.向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送给全体员工。
3.提前安排客户组礼物,由开达人代表现场送出。
4、节目结束后,安排全体员工与客户组合影留念。
5、活动结束后,安排晚宴。
6、第二天进行物料善后工作,制作照片回放并发送给客户组留念。
三、活动所需物料:
1、舞台及拱门:如果活动地点是公司厂区,需要搭建舞台,可以租赁或购买物料搭建。
2、舞台背景墙及条幅:由品牌部制作。
3、桌椅:使用培训室的桌椅。
4、感恩卡:由品牌部制作。
5、奖品及顾问组礼品:提前购买,需要确定预算金额。
四、活动阶段计划:
1、策划及准备期(12月1日到12月10日):完成宣传、节目收集和相关岗位人员确定等工作。
2、协调及进展期(12月11日-12月20日):确定节目排练、中期宣传、舞台物料等,并购买所需物品。
3、倒计时期(12月24日-12月29日):确定晚会全过程,进行第一次彩排,进行末期宣传、领导邀请、场地确定和费用收集。
五、活动后期工作:
1、为演员和表演嘉宾分发小礼品。
2、处理费用。
3、进行书面总结。
4、制作VCD并进行网络和宣传窗口宣传。
六、公司值班人员:X/X
七、活动当日流程:详见附录1
八、比赛规则与事项:详见附录2
九、节录单及参加人员:详见附录3