大家好，今天小编为大家整理了一些有关于企业团建活动方案策划书的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。

企业团建活动方案策划书1

一、设计思路

亲子活动是我们公司的211项目中的一部分，旨在关心、关爱和关怀员工。为了营造和谐、温馨的氛围，我们首次启动了211项目，以亲子活动作为开端。我们创造了适合的环境、空间、时间和活动内容，让孩子和家长在活动中互动，增进情感，加强家庭和公司之间的交流。

场景布置：在活动场所悬挂印有文一LOGO的气球，并在饭堂大厅和投影幕上方挂上标语：文一集团211项目之亲子活动。

二、活动目标

1. 让孩子和家长共享参与游戏的乐趣，加深家庭和亲子关系。

2. 给孩子展示自我的机会，培养他们活泼、开朗的性格，促进他们的社交和动手能力的发展。

3. 通过活动让家长更好地了解孩子，促进家庭和学校的协同教育。

三、时间：

2020年9月21日（星期日）上午9:30-14:30

四、地点：

文一集团总部内

五、人员：

参与人员为在莞在校1-2年级的学生和家长（共20个家庭）

六、活动准备：

1. 扩音器1个、哨子6个，以及各个游戏所需的具体道具（还需准备一部分气球和一批礼品）。

2. 每人准备一份小礼物。

3. 活动期间拍照留念。

4. 准备少量食物和饮用水。

七、活动安排：

亲子游戏（9:30-11:30）

1. 亲子赛跑：将4个家庭分为1组，共有4组。每个家庭由孩子和父亲或母亲组成，双方绑一只脚。听到哨声后，从指定的起点跑向终点，第一个到达终点的家庭获胜。

2. 球拍夹汽球接力赛：将4个家庭分为1组，共有4组。首先，妈妈和孩子用球拍夹住气球，在哨声响起后，立即向终点的爸爸处跑去。孩子再与爸爸合作，将气球夹回起点。如果气球掉落，可以捡起继续比赛。首先到达终点的家庭获胜。

3. 传球接力赛：将4个家庭分为1组，共有4组。妈妈先拿着篮球，听到哨声后，立即将球传给孩子。孩子再将球传给爸爸，爸爸再传给终点。如果球掉落，可以捡起继续比赛。首先到达终点的家庭获胜。

4. 投篮球比赛：将4个家庭分为1组，共有4组。每个家庭轮流投篮，每投一次必须换一人。比赛时间为5分钟，以投篮命中数量多少来排名。首先投篮命中数量最多的家庭获胜。

5. 乒乓球拍运球赛：将4个家庭分为1组，共有4组。妈妈先将球放在乒乓球拍上，听到哨声后，立即将球运给孩子。孩子再将球运给爸爸，爸爸再运给终点。如果球掉落，可以捡起继续比赛。首先到达终点的家庭获胜。

以上是我们为亲子活动所做的安排，希望孩子和家长都能在活动中度过快乐的时光，加深彼此之间的联系和了解。

企业团建活动方案策划书2

公司员工座谈会是为了进一步落实公司发展战略目标而举行的。座谈会主要目的是加强员工与公司管理层之间的有效沟通，帮助员工解决工作和生活中的实际问题，同时营造良好的企业文化。座谈会也旨在加强新老员工之间的感情，让老员工起到带头作用，帮助新员工尽快适应工作环境并提高工作效率。座谈会的具体时间和地点待定，参与人员包括老员工、新员工以及部分管理人员和人力资源专员。

座谈会的活动方案包括经验交流、明确思路、谋求发展和自我突破。经验交流是让新老员工相互交流经验、相互学习，为新员工打下良好基础。明确思路主要是梳理和总结工作中的问题，推动公司的发展并为员工的职业生涯规划指明正确方向。谋求发展是为了明确公司的发展方向，只有思路明确才能有更好的发展。自我突破是指在面对困难时，通过有效的解决方案实现自我突破，比如在沟通、管理和人力资源方面的困难。

座谈会的流程包括前期组织、座谈会议程和后续工作。在座谈会中，员工可以发言和提问，提出意见和建议，涉及范围不限。座谈会主持人会对问题和建议进行总结和回答。会议结束后，主持人会进行一次会后流程的书面总结，对不足之处提出改进方案。会议期间产生的影音资料会被保存。

在座谈会中，应注意引导员工发散思维，鼓励他们说出正面想法和有用的东西。同时，要确保话题的专一性，禁止偏离主题。参与座谈会的员工名单应具有广泛的代表性和积极的参与性。参会人员应提前准备问题和建议，并在会议中进行记录。会议结束后，相关部门会对问题和建议进行回复，并公布在公司内部渠道上。

总的来说，公司员工座谈会是为了加强员工与管理层之间的沟通，解决问题，促进公司发展。通过座谈会，员工可以发表意见和建议，为公司的发展提供有价值的参考。座谈会也有助于增强员工的归属感和忠诚度，减少员工流失率。同时，座谈会也是员工之间交流的机会，加强团队合作和感情。

企业团建活动方案策划书3

一、活动方案

1、活动主题：给公司提建议

2、活动时间：20xx年x月x日，上午10点至下午4点

3、活动地点：乌市人民公园

4、参与人员：全体公司职工