三、时间：待定

四、地点：公司会议室

五、人员：暂定20人左右，包括老员工、新员工、部门主管、人力资源专员等。

六、活动方案：

1. 活动主题：经验交流、明确思路、谋求发展、自我突破

- 经验交流：让新老员工互相交流经验，为新员工适应工作环境打下基础；

- 明确思路：总结工作中的问题，让员工明确工作方向，推动公司发展；

- 谋求发展：通过明确思路来谋求公司的发展；

- 自我突破：解决公司发展中的困难，实现自我突破。

2. 活动流程：

- 前期组织：确定参与座谈会人员名单，准备会议所需文件和器材；

- 座谈会议程：由人力资源部主持座谈会，总经理或常务副总经理介绍公司情况，人力资源主管介绍员工发展通道等；

- 互动环节：员工发言和提问，征集想法和建议；

- 便签发放：员工可以在便签上写下自己的心得和问题；

- 解答问题：当场解答能解决的问题，未解决的问题记录下来，承诺三天内给予答复；

- 总结会议：由座谈会主持人进行总结。

七、注意事项：

1. 引导员工发散思维，鼓励积极参与；

2. 注意话题的专一性，避免偏离；

3. 选取具有代表性和积极性的员工参与座谈会；

4. 提前通知参会人员，让其做好准备；

5. 会议全程记录，保存影音资料；

6. 回复问题和建议，公布于公司内部平台。

八、职责归口：总经办和人力资源行政部。

2023企业团建活动内容3

一、主办部门：推广事业部

二、活动时间：20xx年x月x日上午9点至11点10分

三、活动地点：艾山广场

四、活动费用预算：待定

五、活动组织委员会名单：

- Kay：负责活动的总体指挥。

- Dora：负责活动的组织、协调；负责活动时所需奖品采购。

- 各部门经理：负责统计人数并确保各部门成员的安全。

- PS：各部门安排人员拍照，周一11点前将照片发给Dora。

六、活动流程：

- 孕妇根据身体情况决定是否参与登山活动，为安全起见建议大家在山下活动。

- 9:00 艾山广场集合

- 9:10 到达艾山广场，各部门经理统计人数，开始进行登山前的热身准备活动（活动筋骨，特别是踝关节和膝关节，为登山做准备）。

- 9:15 开始登山。

- 9:50 开始下山，下山过程中严禁快跑、打闹，安全第一。