五、参加人员：公司员工中的7-9月生日员工和公司领导。

六、活动流程：

领导致辞、生日员工代表发言、聚餐、切生日蛋糕、K歌比赛、摄影留念。

七、具体事宜：

1. 活动结束后，将活动照片张贴在公告栏上，并赠送给员工留念；

2. 联欢活动以卡拉OK和游戏为主，期间可以进行抽奖活动；

3. 鼓励领导和员工上台表演才艺，展示个人才华；

4. 视情况邀请部门出节目助兴；

5. 活动中穿插一些小游戏；

6. 活动结束后进行合影留念；

7. 做好相关的台账记录。

八、费用预算：

就餐费用：30元/人×50人=1500元；

K歌比赛：15元/人×50人=750元；

游戏奖品：200元；

生日蛋糕：550元；

总费用：3000元。

公司每月团建活动主题5

五一国际劳动节是一个重要的节日，为了庆祝这个节日，丰富员工的文化生活，展现企业的团结互助精神，提高员工的凝聚力，我们特别策划了一项活动。

活动的时间安排在5月1日下午2点到5点。地点是公司的大会议室。

活动的形式是卡拉OK歌唱比赛。比赛的内容将包括宣读上个月的创先争优名单，并发放相应的奖品。还有先进代表的讲话和董事长的致辞。然后是歌唱比赛的环节。最后，我们将发放奖品，并由主任致闭幕词。

活动的组织机构由综合办公室负责主办。活动总指挥是指定的负责人。活动的策划和主持人也已经确定。裁判组包括各部门的主管和两名员工代表。后勤、物品采购和综合支持由相应的人员负责。

我们会在公司的宣传栏内进行专题宣传，向大家宣传活动的情况。

活动的参与单位是全体员工。

奖项设置如下：一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金200元；参与奖将根据报名人数进行设置，除一、二等奖外，所有参与者都将获得奖品，奖品的价值在50元以下。

活动的费用预算如下：比赛奖金为900元，纪念品预计为400元，饮料、瓜子和花生的费用为400元，总计为1700元。

希望这次活动能够给大家带来快乐和放松，增强团队的凝聚力。大家参加活动时要积极参与，展现自己的才华和激情。祝大家五一劳动节快乐！

公司每月团建活动主题6

公司员工座谈会是为了进一步落实公司发展战略目标而举行的。座谈会主要目的是加强员工与公司管理层之间的有效沟通，帮助员工解决工作和生活中的实际问题，同时营造良好的企业文化。座谈会也旨在加强新老员工之间的感情，让老员工起到带头作用，帮助新员工尽快适应工作环境并提高工作效率。座谈会的具体时间和地点待定，参与人员包括老员工、新员工以及部分管理人员和人力资源专员。

座谈会的活动方案包括经验交流、明确思路、谋求发展和自我突破。经验交流是让新老员工相互交流经验、相互学习，为新员工打下良好基础。明确思路主要是梳理和总结工作中的问题，推动公司的发展并为员工的职业生涯规划指明正确方向。谋求发展是为了明确公司的发展方向，只有思路明确才能有更好的发展。自我突破是指在面对困难时，通过有效的解决方案实现自我突破，比如在沟通、管理和人力资源方面的困难。

座谈会的流程包括前期组织、座谈会议程和后续工作。在座谈会中，员工可以发言和提问，提出意见和建议，涉及范围不限。座谈会主持人会对问题和建议进行总结和回答。会议结束后，主持人会进行一次会后流程的书面总结，对不足之处提出改进方案。会议期间产生的影音资料会被保存。

在座谈会中，应注意引导员工发散思维，鼓励他们说出正面想法和有用的东西。同时，要确保话题的专一性，禁止偏离主题。参与座谈会的员工名单应具有广泛的代表性和积极的参与性。参会人员应提前准备问题和建议，并在会议中进行记录。会议结束后，相关部门会对问题和建议进行回复，并公布在公司内部渠道上。

总的来说，公司员工座谈会是为了加强员工与管理层之间的沟通，解决问题，促进公司发展。通过座谈会，员工可以发表意见和建议，为公司的发展提供有价值的参考。座谈会也有助于增强员工的归属感和忠诚度，减少员工流失率。同时，座谈会也是员工之间交流的机会，加强团队合作和感情。

公司每月团建活动主题7

活动主题：公司20年终大会暨迎春文艺汇演

活动时间：20xx年x月x日（星期六）早上9:00——晚上19:30

活动地点：加州电子校一罐飘香酒楼

活动策划：经管中心，协助部门：营销中心

参加人员：龙悦、安特公司领导及全体员工

主持人：周华英、罗亮