活动的规则如下：猜谜活动必须在现场进行，不得将谜面带走。每个猜谜者只能猜一条谜语，必须先到指定的兑奖处核对谜底，然后填写个人信息才能领取奖品。猜对一条谜语可以兑换一份奖品。为了让更多员工参与活动，每人只能猜一次。我们准备了400条灯谜，每一百条灯谜对应一个兑奖桌。游戏设置至少5个，各游戏负责人会对获奖者进行积分奖励，积分可以用来兑换礼品。

活动的奖品共有200份，猜对一条谜语可以获得一次抽奖机会，抽奖成功后可以兑换一份奖品。奖品发完为止。游戏活动共设置了30份礼品，可以用积分兑换。礼品放在礼品桌上，并用积分标识，积分累积到一定数量就可以换取想要的礼品。

在活动期间，我们需要注意以下事项：猜谜时保持秩序，不要大声喧哗。猜谜成功后，员工只需记住谜面题号，到指定的兑奖处核对答案，不能将谜面取下。对答案时请排队，并遵守秩序，违反者将取消猜谜资格。在游戏环节中请尽情玩耍。

活动的费用预算大约为1500元左右，具体包括元宵小灯笼、红丝带、奖品和礼品。希望通过这次活动，员工们可以度过一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节，展现员工的风采，增强员工之间的凝聚力，营造良好的企业文化氛围。

企业团建活动策划书7

员工座谈会是一种促进有效沟通、加强团结和凝聚力、及时发现并解决问题的重要活动。同时，它也鼓励员工提出合理化建议。

为了保证座谈会的顺利进行，需要做好以下几个方面的组织工作。

首先，确定参会人员名单、开会地点和时间，这由锐旗驻厂管理员负责。同时，员工的意见和建议可以通过员工代表反映，员工代表将在座谈会上提出。

座谈会的时间安排在12月19日上午8:30至9:30之间。

座谈会的流程安排如下。

首先是前期准备工作。确定会议主题，确保议题简明。确定时间、地点和参会人员，并发出座谈会邀请。同时，准备好座谈会所需的设备和物品，如水果、瓜子等。

接下来是会议的召开。会场布置好后，主持人进行开场讲话。然后，员工代表可以提问和发言。会议记录员将做好会议记录。

最后是反馈与跟踪。锐旗管理员将在三个工作日内对座谈会内容进行总结，并将总结报告发给锐旗公司和顺丰公司的领导。

在座谈会的过程中，需要注意以下几点。

首先，要遵守会议的时间安排，不要延误会议进程。

其次，议题要简明扼要，确保大家都能理解。

第三，发言内容不能出于个人利害，也不能进行人身攻击。

第四，为了不影响会议的进行，大家应关闭手机或将其设置为静音。

最后，要及时总结、分析，并做好会议记录，以便后续的跟踪和执行。

通过员工座谈会，可以促进员工之间的沟通与交流，增强团队的凝聚力，及时解决问题，并鼓励员工提出更多的合理化建议，为企业的发展提供有益的意见和建议。