活动执行时，要注重尊敬师长、师生感情，强调红福春品牌的情感内涵，树立品牌形象，为品牌长期发展做出贡献。

以上就是今年国庆手机促销和高考录取学生升学宴请的营销策划方案。

营销策划优秀案例7

营销激励方法

根据当前酒店发展趋势和我们酒店的具体情况，为了提高员工的积极性，增加酒店的声誉，提高营业额和市场占有率，我们提出以下方案供大家参考：

1、全员营销奖励方法：

- 餐饮宴会：对无发票餐饮，按照95折以下不计提成的标准计算提成；对五桌以上的宴会，按照全场95折及以上打折的标准计算提成；对客房会议和茶房的餐饮，给发票的计提标准为1%。

- 客房：以协议价销售的客房，奖励5元/间；超出协议价部分的10%，作为额外奖励。

- KTV：一次奖励50元。

- 茶房包间收费超出协议价部分的收入归员工所有；茶房大厅每人奖励1元。

- 现金和刷卡：现金支付未打折的给发票的计提标准为1.5%；现金支付打折的给发票的计提标准为1%；现金支付未给发票的计提标准为0.5%。

- 签单：在3天内签单，每桌奖励10元；3-10天签单，每桌奖励8元；10-30天签单，每桌奖励5元；一个月之后无刷卡的给发票的计提标准为1%。

2、茶房、棋牌室、KTV：

- 会议以协议价销售，奖励?元；超出协议价部分的10%，作为额外奖励。

- 棋牌室每次奖励10元。

3、挂账回款：回款金额按照参加人员核算条件的0.5%计算。从现在开始先试行两个月，如果有不合适的地方可以进行调整。

除总经理、销售部和前台预定、收银以外的所有员工，需要遵守以下预订流程：

1、员工通过电话进行预订，需要出示客人的预订电话给核对人核对。

2、员工至少提前半小时以上口头预订，但需要得到核对人的认可。

3、所有预订登记由核算人或核算人授权的人员填写。

4、核对人为酒店财务人员和总经理。

核对流程如下：

1、预订者告知核对者客人的相关信息（姓名、单位、联系电话、预订内容、消费时间等），核对者提前填写相应信息。

2、总台（客房）或餐饮管理人员（茶房、餐厅、会议）按照流程核对客人信息并签字。

3、客人消费结束后，收银员填写消费金额、客人结账详情，并根据规定计算提成。

4、预订者和核对者签字认可。

5、收银员将核对记录表在发放工资时交给出纳进行核发。

稽核：

1、公司董事长、总经理和财务人员可以对任何过程进行监督、询问和核查。

2、总台（客房）或餐饮管理人员（茶房、餐厅、会议）必须对客人进行信息确认，比如预订者的姓名和客人电话等。

4、如有弄虚作假的行为，将扣罚200元一次，并取消资格；如果酒店累计有3人违规，则取消此激励政策。

5、全员营销业绩汇总表需在出纳发工资前做好并请总经理和董事长签字后一起进行核发。

以上是营销激励方法的详细内容，请大家按照规定执行。

营销策划优秀案例8

活动目的：

本次活动的目的是以圣诞节、元旦和春节为主题，通过商品促销、文化促销和顾客互动活动等方式，提高客流量和销售额。活动不仅宣传企业文化，还方便大家的生活和娱乐。

活动内容：

1. 主题：20__新年当头炮

2. 时间：1月1日至1月11日（共11天）

3.1 DM宣传：