威胁：

1. 价格的竞争。

2. 口味差难喝的抱怨。

3. 中国果汁饮料标准不完善。

4. 果汁饮料糖分多，过量饮用会产生肥胖。

产品设计与包装方案，品牌设计：

产品设计和包装方案需要注重美观和实用性。品牌设计则是通过视觉沟通来建立企业形象，使消费者能够快速记住并认同品牌。

新产品推广策略方案：

广告主题：美味养颜，喝出好身材，多喝多健康。通过明星代言人在广告中展示产品的美味和功效。

消费者购买行为分析：

消费者在购买果汁饮料时，注重味道、健康、营养和外观。他们会根据自己的需求和实际情况选择合适的饮料。

目标市场选择：

超市、学校超市、便利店和公园等人流密集的地方是销售的重点。

产品定位和定价：

以年轻女性和青年群体为主要消费群体，将产品定价在4元一罐。

促销策略：

通过人员促销、网络促销和在学校进行宣传等方式来推广产品。

营销策划方案范文大全9

根据当前酒店发展趋势和我们酒店的具体情况，为了提高员工的积极性，增加酒店的声誉，提高营业额和市场占有率，我们提出以下方案供大家参考：

1、全员营销奖励方法：

- 餐饮宴会：对无发票餐饮，按照95折以下不计提成的标准计算提成；对五桌以上的宴会，按照全场95折及以上打折的标准计算提成；对客房会议和茶房的餐饮，给发票的计提标准为1%。

- 客房：以协议价销售的客房，奖励5元/间；超出协议价部分的10%，作为额外奖励。

- KTV：一次奖励50元。

- 茶房包间收费超出协议价部分的收入归员工所有；茶房大厅每人奖励1元。

- 现金和刷卡：现金支付未打折的给发票的计提标准为1.5%；现金支付打折的给发票的计提标准为1%；现金支付未给发票的计提标准为0.5%。

- 签单：在3天内签单，每桌奖励10元；3-10天签单，每桌奖励8元；10-30天签单，每桌奖励5元；一个月之后无刷卡的给发票的计提标准为1%。

2、茶房、棋牌室、KTV：

- 会议以协议价销售，奖励?元；超出协议价部分的10%，作为额外奖励。

- 棋牌室每次奖励10元。

3、挂账回款：回款金额按照参加人员核算条件的0.5%计算。从现在开始先试行两个月，如果有不合适的地方可以进行调整。

除总经理、销售部和前台预定、收银以外的所有员工，需要遵守以下预订流程：

1、员工通过电话进行预订，需要出示客人的预订电话给核对人核对。

2、员工至少提前半小时以上口头预订，但需要得到核对人的认可。

3、所有预订登记由核算人或核算人授权的人员填写。

4、核对人为酒店财务人员和总经理。

核对流程如下：

1、预订者告知核对者客人的相关信息（姓名、单位、联系电话、预订内容、消费时间等），核对者提前填写相应信息。

2、总台（客房）或餐饮管理人员（茶房、餐厅、会议）按照流程核对客人信息并签字。

3、客人消费结束后，收银员填写消费金额、客人结账详情，并根据规定计算提成。

4、预订者和核对者签字认可。