活动过程如下：

1. 早上8点，所有成员在办公楼前集合。

2. 会长传达活动目的和注意事项，分成若干小组，每个小组有一名干部负责。

3. 出发前，队伍行进要整齐，不可太吵闹，干部和小组长要注意观察队员情况，确定适当的休息时间。

4. 到达山脚后休息一会儿。

5. 开始爬山，建议各队分开行动，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要进行惩罚性的节目演出。爬山过程中要注意安全。

6. 爬山后休息半小时，进行娱乐性活动。

7. 可选的活动包括接歌、拉歌、成语接龙、击鼓传花游戏、给出成语编故事、小型辩论会、小型舞会、模仿秀等。

8. 午餐时间为50分钟。

9. 自由活动时间，可以结伴活动或游戏，也可以相互交流看书等。

10. 每个人用一句话表达对本次活动的感想和收获。

11. 全体拍照留念。

12. 社团统一组织下山，注意安全。

13. 回校，计划用时一小时，到达b楼广场集合。

14. 社长做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，活动结束。

活动安排如下：

1. 分组行动，可以延续培训时的队伍或以各部为队伍。

2. 队伍行进和爬山过程中要统一行动，队长负责调度。

3. 建议准备一面社旗，爬到山顶时让社员签名，作为活动见证存放于社团之中。

4. 注意事项包括听从领导安排、遵守活动纪律、注意安全、团队精神、保护环境等。

活动声明：

1. 本活动是自愿参加的。

2. 可以请假，但请假者必须服从上级安排。

3. 意外伤害个人承担。

准备物品包括合身的服装和鞋子、药品、相机、口哨、个人适量的水和食物、会期等。

通过这次活动，希望能够增强团队凝聚力，提升员工的精神文化品位，营造健康积极的工作环境。同时，借此机会加深相互认识和了解，培养成员之间的互亲互爱，增进感情。

员工活动方案怎么写精选4

新年聚会活动计划

一、时间和地点：待定。

二、参会人员：全体在职职工。

三、活动流程：

1. 主持人烘托气氛。

2. 介绍与会嘉宾和领导。

3. 领导致辞。

4. 颁发本年度评优评先进人员奖金或礼品。

5. 各部门才艺表演。

6. 聚餐期间安排小游戏，增加欢乐氛围。

7. 抽奖活动，发放礼品。

四、活动组织和纪律：

1. 活动工作组：协调组长、协调员、车辆调度。