7. 经营管理意识强，积极主动提供高效、优质的服务，并取得了较为显著的社会、经济效益。

（二）“杰出护士”评选条件：

1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

2. 坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献，并具有良好的思想品德和职业道德；

3. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高；

4. 坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，并在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

5. 做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；

6. 主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；

7. 近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法：

（一）各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量；

（二）各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰；

（三）护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求：

（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行；

（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

庆祝512护士节活动策划方案4

一、指导思想

结合全省卫生系统的活动，进一步规范临床护理工作，加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动目标

我们的目标是增强服务意识，密切护患关系，努力实现零差错、零缺陷、零投诉的护理服务目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

三、活动主题

1、爱心如海，护理无限。

2、展示护士职业内涵，展现护士亮丽风采。

四、活动内容

1、评选“优质护理服务示范病区”。

2、评选“优秀护士”。

3、开展护士礼仪风采大赛。

五、时间安排

1、4月10日前初步评选出5个科室作为“优质护理服务示范病区”，4月13日前最终评选出3个科室。

2、4月10日前各科室完成护士推荐工作，4月13日前完成全院15名护士的评选工作。

3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行决赛。

六、活动安排

1、院领导将发放慰问信给护理人员。

2、发放人均价值约200元的节日礼品。

3、发放护士鞋。

4、组织获奖护理人员分批外出修养或拓展训练。

5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面的讲座。

请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。

庆祝512护士节活动策划方案5