- 护士的语言和行为规范，服务思想端正，服务品质优良，能够让病人满意。

- 存在优秀的学科带头人，能够赢得科室主任对护理工作的积极支持。

- 护理业务查房能够切实解决问题，并定期组织学习新知识和新技术。

- 医护人员之间相互配合，团结向上，凝聚力强，并且能够与其他科室进行沟通和协作。

- 年度内没有出现与科室综合目标管理相关规定的一票否决现象。

3、评选方法：按照x市人民医院的“优质护理服务量化标准”进行评选。

512护士节活动内容参考7

活动主题：护士：变革的力量，高效护理与医疗成本

活动内容：

1. 举行全院护理技能竞赛。

2. 评选优质护理服务先进病区。

3. 评选优秀护士长。

4. 评选优秀护士。

5. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

6. 慰问各级各类护理人员。

时间安排：

1. 在5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作。

2. 在5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。

评选条件及方法：

1. 优质护理服务先进病区：

- 开展“优质护理服务”的病区。

- 病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

- 在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

2. 优秀护士长：

- 任期3年以上，年内全勤。

- 热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献。

- 工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。

- 以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。

- 有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神。

- 在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

3. 优秀护士：

- 在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。

- 热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献。

- 努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念。

- 工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神。

- 在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会：

- 进行20__年度护理工作总结。

- 表彰奖励：

- 对获得20__年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员进行奖励。