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卫生院开展世界无烟日活动方案1
我院将在20__年持续推进无烟医院的创建工作,以促进控烟工作的深入开展,让职工和群众远离烟草危害,减少吸烟引发的疾病发生,提高社会健康水平。具体计划如下:
一、加强组织管理
根据医院的工作安排,明确控烟工作领导小组的组成和职责,确保有组织、有领导。后勤保障部负责细化分解各项控烟措施,各科室积极配合,确保控烟工作有计划、有落实。
二、强化控烟措施
巩固医院的《创建无烟医院奖惩办法》,确保控烟工作制度的落实。每个科室按照相关规定,开展禁烟宣传教育工作,甄选员工兼职控烟监督员,采取措施阻止和劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与绩效考核相结合。加强戒烟门诊的力度,每周五天开设控烟门诊,主治医生加强住院病人的管理,进行健康教育。
三、开展控烟宣传活动
通过医院网站、公益广告宣传等方式,使全体干部职工了解控烟工作计划、制度和健康指导,并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等区域设置控烟警示语、标示和监管部门电话,提醒人们不要吸烟。利用爱国卫生月和世界无烟日举办控烟宣传教育活动,提高人们对烟草危害的认识。医院还将增加电视滚动屏宣传。
四、加强管理督导
控烟工作领导小组将定期和不定期对各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。年底进行评比,通过落实控烟工作,为群众创造无烟、无污染的健康环境,争取达到三甲医院A条款的标准。
卫生院开展世界无烟日活动方案2
为了减少烟草对人体健康的危害,保护就医群众的健康,医疗卫生机构要积极开展控烟工作,创造一个无烟环境。为了实现这个目标,我们制定了一份控烟方案。
首先,我们成立了烟草控制领导小组和办公室,负责组织和督导全院的控烟工作。同时,我们还成立了以科室为单位的控烟工作小组,由各科室主任和护士长组成,负责具体的控烟工作。
为了确保控烟工作的顺利进行,我们制定了一系列的工作目标和实施步骤。我们要通过广泛的宣传和倡导活动,提高全体员工对吸烟危害的认识,培养戒烟意识,营造一个无烟的医疗工作环境。
具体的实施步骤包括宣传动员阶段、控烟实施阶段和自查验收阶段。在宣传动员阶段,我们要建立组织领导机构,制定实施方案,并进行控烟宣传活动。在控烟实施阶段,我们要全面落实控烟工作措施,开展各种形式的控烟宣传和健康教育。在自查验收阶段,我们要进行评估和总结,迎接上级部门的考核和验收。
为了保障控烟工作的顺利进行,我们要提高思想认识,加强组织领导,落实禁烟工作责任。同时,我们还要制定相应的组织制度,营造无烟环境,广泛宣传教育,加强能力建设。对于控烟工作不力的部门和个人,我们要进行问责和处罚,对于表现出色的个人和部门,我们要给予奖励。
最后,我们要加强控烟工作的监督和考核,及时上报工作进展和相关信息。我们要努力实现创建无烟医疗卫生机构的目标,为保护人民健康作出贡献。
卫生院开展世界无烟日活动方案3
首先,我们以世界卫生组织的《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》以及卫生部的决定为指导,以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题,旨在通过医疗卫生机构的积极示范,有效控制和降低吸烟危害,推动烟草使用和接触烟草烟雾的持续下降,从而保护当代和后代免受烟草消费和接触烟草烟雾对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。
我们的工作目标是在全院范围内全面开展无烟医院创建活动,提高全院医护人员对二手烟危害的认识,掌握劝阻他人戒烟的方法和技巧,并主动劝阻院内吸烟行为。同时,我们将全面完成无烟医院的建设,使全院各科室成为无烟科室,营造一个文明、卫生、舒适、优美、安全的就医环境。
范围包括全院所有科室、全院干部职工、就诊患者、住院病人、物业人员及陪护人员。
为了顺利实施无烟医院工作,我们成立了创建无烟医院工作领导小组,负责方案的制定、执行和监督检查等工作。领导小组办公室下设院办、总务科、门办、保卫科、医务科、护理部协助办公室开展工作,所有职能科室主任、临床医技科室主任和护士长为办公室成员。各科室还成立了控烟领导小组,负责本科室无烟创建工作的具体执行。职能部门负责人将督导对应联点科室的控烟工作开展情况。
另外,我们成立了九个督查组,由院领导带领相关部门每月进行一次控烟工作的督查,并做好记录。同时,我们成立了技术培训指导组和宣传组,分别负责无烟知识的培训和各项宣传活动的策划和执行。此外,还成立了巡查组,负责对全院控烟工作进行不定期的巡查。
为了保障措施的实施,我们统一认识,加强领导,形成长效工作机制。同时,我们加强宣传,营造良好的舆论氛围。此外,我们还加强人员培训,提高职工的控烟知识水平,鼓励和帮助职工戒烟。我们还将加强戒烟门诊建设,为戒烟者提供戒烟服务。同时,我们将开展巡查督导工作,建立监督管理机制,确保控烟工作的有效进行。
通过以上的措施,我们将为创建无烟医院提供充分的保障,推动无烟医院活动的顺利开展,为患者提供一个健康、舒适的就医环境。
卫生院开展世界无烟日活动方案4
吸烟对健康有害已经是公认的事实。吸烟会导致心脑血管疾病、癌症、慢性阻塞性肺病等多种疾病,是全球第二大杀手,仅次于高血压。根据世界卫生组织的警告,大约有一半的吸烟者最终会因为吸烟导致的疾病而死亡,每年还有成千上万的非吸烟者因为被动吸烟而受到损害。全球目前有亿烟民,每年有万人死于与吸烟有关的疾病。
为了响应上级号召,我们决定创建无烟医院。根据国家卫生部门颁布的“无烟医院标准”,我们要加强精神文明建设,教育医务人员、患者及其家属养成不吸烟的好习惯,保护身体,热爱生命,促进员工身心健康发展,帮助患者早日康复。我们要创造一个无毒、无污染、无精神侵蚀的文明洁净、健康向上的工作环境和就医场所。
我们的创建工作遵循以下原则:首先,以宣传教育为主导,树立正确的舆论导向;其次,弘扬高尚的医疗文化和精神追求,争取宣传教育的主动性;第三,用科学原理说服教育,建立在医患双方内心需要的基础上;第四,将控烟教育与业务培训结合起来,不断提高医护人员的控烟能力;第五,通过开展无烟主题活动,提高广大群众的控烟能力;最后,开展与医院实际相符的无烟医院创建活动,引导医务人员过健康的生活,形式喜闻乐见,广受医患双方喜爱和支持。
为了争创无烟医院,我们制定了以下计划:首先,成立控烟领导小组,制定严格的禁烟规章制度,确保控烟禁烟工作全面展开;其次,将医院内所有室内场所纳入禁烟范围,设立禁烟区域;再次,院长带头不吸烟,全体医务人员共同参与控烟活动,设立控烟监督员和巡视员,加强控烟禁烟监管;最后,积极开展控烟教育,通过宣传、讲座等方式向医务人员和患者宣传吸烟的危害性,并提供戒烟服务。
对于违反禁烟规定的人,我们将实行罚款制度,禁烟区域的管理由各科室负责,科室负责人将对科室范围内的吸烟现象负责。我们希望全体职工都能带头禁烟,不在禁烟区内吸烟,共同努力打造一个无烟医院。
卫生院开展世界无烟日活动方案5
为了改善医院的精神文明建设,中国控制吸烟协会与美国辉瑞基金合作开展了全球健康合作项目,名为“创建无烟医院”。北京市的七家医院之一,我们也加入了这个项目,并制定了实施方案,以确保项目的顺利进行。
创建无烟医院的目标有以下几点:首先是为患者和医院职工创造一个健康良好的就诊和工作环境;其次是提高医务人员的戒烟意识,让他们掌握戒烟方法和技巧,降低吸烟率,保护他们的身体健康;还有就是完善医院的控烟制度,建立科学的控烟模式,推动医院的控烟工作持续开展;同时,也为履行《WHO烟草控制框架公约》做好准备;最后,总结医院的控烟经验,为国家推广控烟政策以及在全社会推动控烟工作提供依据。
创建无烟医院的目标是让医务人员率先戒烟,创造一个医院内部无烟环境,并积极参与社会的控烟工作。同时,我们也希望在20xx年达到《无烟医院评估标准》,争取成为“全国无烟医院”。
这个项目的目标人群主要包括400名临床医生,特别是呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等重点考虑的科室。除此之外,全院的职工和病人及其家属也是宣传的对象。
具体的实施步骤和方法如下:首先是准备阶段,成立医院的无烟医院项目领导小组,制定实施方案,并召开动员会,部署创建工作。接下来是实施阶段,建立科室项目工作小组,设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员,修改完善规章制度和职责,并进行基线调查。医院还会采取一系列的控烟措施,比如在工作场所设置明显的禁烟标志,禁止在办公室、病房及户内楼道吸烟,组织宣传教育活动等等。最后,我们会根据实施方案和无烟医院的评估标准对项目进行评估与总结,并申请成为全国无烟医院。
总之,通过这个项目,我们希望创造一个健康的医院环境,提高医务人员的戒烟意识,完善医院的控烟制度,并为推广控烟政策提供经验和依据。
卫生院开展世界无烟日活动方案6