1. 采用无记名投票方式。

2. 鼓励投稿者发表关于“身边感人的人或事”的优秀征文，投稿者不限范围（可以是医生、实验室、护理、患者等）。

3. 优先考虑收到过感谢信或表扬信的候选者。

4. 对在科室做出突出贡献的候选者优先考虑。

最美护士的奖励办法如下：

1. 科室提出表扬。

2. 颁发荣誉证书。

3. 使用科主任津贴奖励200元。

投票时间为20__年5月8日下午17：30，投稿截止日期为20__年5月8日。

护士节活动策划案怎么写6

一、评选优秀护士

1、评选范围和名额：我们将评选具有护士执业证书的在职护理工作人员，每个科室按照护士总人数的20%比例进行评选。

2、优秀护士条件：

(1) 能够自觉遵守规章制度，遵纪守法，对本职工作充满热爱，服从安排，乐于奉献，做到以病人为中心，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，积极参与和提出改进护理工作的新举措。

(2) 严格执行医德医风规定和护理操作规程，无差错事故发生，全年没有病人或陪护者对护士提出投诉。

(3) 从事护理工作满3年以上，并且持有护士执业证书。

(4) 年内发表一篇以上护理论文，或获得市级以上科研成果奖或其他奖项。

(5) 能够得到同事的认同。

(6) 特别突出的好人好事可以额外加分。

以下情况的人不得参与优秀护士评选：

- 年内病事假累计超过30天；

- 不按科室要求轮值夜班；

- 参与黄、赌、毒活动者。

3、得分必须达到85分以上才能获得优秀护士奖励（护士长根据护长绩效考核要求自评，然后由护理部评定）。

4、连续两个季度被评为“爱心护士”，并且没有被一票否决的情况，才能获得本年度的优秀护士称号。

5、各科室必须客观评定和计分，根据每个护士的实际情况，不能虚加分数。

6、4月1日之后调科的护士可以回到原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛

1、活动目的：通过演示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，营造良好的护士礼仪服务氛围。

2、活动对象：各科室护理组派代表参加，共有23个护理组。

3、比赛内容要求：各科室围绕“优质护理”主题，结合实际展示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接听电话、面对陌生访客、处理投诉、回答病人或家属的疑问、执行护理操作等方面的礼仪服务（时间不超过7分钟）。

4、比赛时间：初定在x月x日下午14:30在多功能厅进行。

三、评选优质护理服务组

1、评选范围：评选范围包括23个护理组（包括内一科、内二科、内三科、内五科、ICU、肿瘤科、儿科、中医康复科、外一科、外二科、外三科、外五科、外六科、妇科、产科、五官科、急诊科、口腔科、门诊手术室、供应室、影像科、服务中心）。

2、评选条件：

- 结合科室实际情况，制定科室的服务礼仪规范，并能够按照规范执行。

- 积极支持医院的护理工作持续改进，树立以病人为中心的整体护理理念，不断改进临床护理模式，并体现护理质量的持续提高。

- 各项规章制度健全，严格执行各项护理管理制度。

- 合理使用人力资源，根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员的岗位职责明确，工作职责到位。

- 护士的语言和行为规范，服务思想端正，服务品质优良，能够让病人满意。