四、时间安排

1. 在4月27日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作；

2. 在4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

3. 在5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

1. “优秀病区主任”评选条件：

- 担任护士长半年以上，一直在临床护理一线工作；

- 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

- 积极推进“以病人为中心”的优质护理服务，有较强的创新意识和成绩突出；

- 科室护理管理到位，没有护理纠纷、投诉，没有重大不良事件、护理差错和事故发生；

- 完成年度工作计划，护理工作质量达标；

- 在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方好评；

- 运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施；

- 熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化；

- 带领团队为病人提供高效、优质的服务，并取得了显著的社会、经济效益。

2. “杰出护士”评选条件：

- 在本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上；

- 坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

- 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，没有违法违纪现象；

- 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

- 坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱，关心体贴病人，起到模范表率作用，并得到同行和病人的好评；

- 做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；

- 主动参与医院管理，关注医院发展，有经营意识，控制成本，参与科室的全成本核算；

- 近一年没有发生重大护理差错事故。

六、评选办法

1. 各科室按照评选条件进行推荐，确保推荐质量。

2. 各病区要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任和杰出护士，确保推荐名额有效。推荐结果需要在4月20日前上报护理部，经过初审后，由院领导综合审核、评议，最后在护士节大会上进行表彰。

3. 护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只能参加一项技能操作考核。理论成绩和技能操作考核成绩占总成绩的比例分别为40%和60%。竞赛共设一、二、三等奖。

七、评选要求

1. 评选工作要严肃认真，科室要实事求是、公平公正地进行评选，不能弄虚作假，不能拉票。

2. 推荐的拟表彰人员必须在平凡的岗位上做出突出的业绩，起到榜样的作用。

2024年护士节活动安排及流程4

为了纪念“5.12”国际护士节，展示我们医院护理队伍的精神风貌和职业风范，同时促进护理工作的发展，我们决定在全院范围内开展一系列纪念活动。具体的方案如下：

一、活动目的：

为了纪念“5.12”国际护士节，激励护士们爱岗敬业、积极进取、勇于创新，同时表彰那些在护理工作中做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，推动医院的护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题：

“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”

三、活动内容：

1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”和“优秀护士长”。

2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。