- 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

- 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

- 近一年未发生重大护理差错事故。

2. “星级护士站”评选条件：

- 护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；

- 全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；

- 团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

七、评选办法和要求：

1. 各科室（护理单元）按照相关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐。每个科室（护理单元）原则上限推荐一名“优秀护士”候选人。社区体检部可以参照一个护理单元推荐。

2. 申报“星级护士站”的集体，需按要求填写申报表，并附上1000字以内的事迹介绍。申报截止日期为4月24日，逾期视为自动放弃。

3. 医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组将根据推荐名单和申报材料评选出6名“优秀护士”和2个“星级护士站”。

4. 护理技能操作比赛将由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛。根据成绩，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

医院护士节主题活动方案3

一、活动安排：

1. 总结暨表彰会：时间暂定X月__日下午__：__，地点在__会议室或交通局会议室。会议内容：

- 总结开院以来的护理工作。

- 评选优秀个人及优秀团队：

- 个人奖__名：评选出若干名“优秀护士”和“满意护士”，占全院护士__%左右。

- 团队奖__名：包括最佳服务团队、最佳学习团队、爱岗敬业团队、最佳协作团队、最佳配合团队。

- 发放纪念品：全体护士每人购买一块护士表。

2. 晚餐：X月__日，院领导、优秀（满意）护士及护士长共进晚餐。

3. 义诊活动：X月__日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。

二、会议议程：

1. 主持人简短介绍会议议程及参会人员。

2. 护理部主任总结护理工作。

3. 表彰。

4. 领导讲话。

5. 主持人宣布会议结束。

三、优秀及满意护士产生方式：

1. 优秀护士产生方式：

- 按照__%比例给予各科室名额。

- 科室内自行评选候选人名单，护理部邀请院领导参与最后审定。

2. 满意护士产生方式：护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后结合优秀护士候选人名单产生满意护士。

3. 最佳团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。

四、优秀护士选拔条件（最佳团队选拔条件参考下列部分内容）：

1. 热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。

2. 热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。

3. 具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。

4. 具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。

5. 具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。