3、活动项目：户外爬山，团队比赛和拓展游戏。

4、活动参与人员：全体公司成员

5、预算费用：待定

6、活动策划人：待定

7、安全保障预备员：待定

七、活动团体游戏：

1、爬山比赛

2、游戏名称：交换名字

3、猜词游戏

全年度公司团建策划9

设计思路与原则

这次培训将按照团队组建、磨合、成长和成熟的四个模块进行设计。

第一阶段是创建营：通过寻找个人及团队的激情根源、打破成员内心隔阂和设立团队核心来建立团队。

第二阶段是熔炼营：通过建立团队信任、营造团队沟通平台和化解团队冲突来增强团队的凝聚力。

第三阶段是挑战营：通过打破自我设限、寻找团队潜能、团队自我目标设定与突破以及团队协作配合来提升团队的能力。

第四阶段是卓越营：通过允许将领导权交给其他人、鼓励团队以外的联系、容纳意见分歧和打破常规来培养团队的创新思维。

培训流程

07:30-09:30：集合出发，前往目的地。

09:30-12:30：团队创建，打造卓越团队。

12:30-13:30：补充能量，享用午餐并休息。

13:30-16:30：景区游览，体验特色活动。

16:30-17:00：总结分享，合影留恋。

卓越团队-创建篇

项目名称：破冰起航。

项目介绍：破冰是指打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。通过一系列的团队游戏，认识自我，了解团队，并快速融入团队。

团队建设：采用随机分组的方式，将所有学员平均分配成若干个小组。要求每个小组的男女比例均等，并且互相熟悉姓名。通过主动寻找自己的团队，快速进入状态。

卓越团队-熔炼篇

项目名称：激情百分百。

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目。包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍等四个团队项目。通过完成这些激烈有趣的项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果。体验团队的力量和挑战的刺激。培养团队内合理分工、有效计划和强大执行力的能力。并且明白竞争不是目的，双赢才是最好的选择。

卓越团队-沟通篇

项目名称：急速六十秒。

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息。各组成员的任务是在四次进入限制区的机会中，每次60秒的时间内，将场内一个绳圈内的1-30的数字信息卡片按照要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速度的配合和团队成功的喜悦。培养团队内合理分工、有效计划和强大执行力的能力。明白团队的智慧源于个体的差异，只有将个体的差异聚在一起，才能给团队带来极大的智慧。并且明白竞争不是目的，双赢才是最好的选择。

卓越团队-挑战篇

项目名称：龙舟竞技。

项目介绍：龙舟竞技是中国具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，同时也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作和配合。提高队员的组织、沟通和协作能力。

卓越团队-娱乐篇

自由骑马：在圈内骑乘。