活动流程如下:
1. 8:00在公司门口集中,乘坐车辆出发。
2. 8:30到达目的地,组织员工一起爬山,前往烧烤地点。
3. 8:30-9:00根据分组情况,做好烧烤准备活动。
4. 9:00-13:00组织各小组进行烧烤。
5. 13:00-14:30是自由活动时间,各小组组长可以组织成员游玩和拍照留念。
6. 15:00集合,乘车返回公司。
在活动中需要注意以下事项:
1. 注意安全,提醒员工在活动过程中注意安全。
2. 准备简单的医药用品,以防有人受伤。
3. 出发前和返程时要清点人数,避免有员工落下。
4. 穿着和鞋子要适应户外运动,早晚气温较低,请每位员工带好外套。
5. 在活动过程中听从指挥,不要单独行动,遇到问题可与组长或负责人联系,请不要擅自决定。
6. 注意环境卫生,不要乱丢垃圾。
通过这次烧烤活动,公司希望员工们能够更好地相互交流,增进彼此之间的了解和友谊,进一步凝聚公司的力量,为公司的发展做出更大的贡献。
公司组织团建活动方案5
一、活动目的
为了让员工更好地了解公司的业务和资源,以及其他部门的工作内容,加强部门间的沟通和合作,提高公司的凝聚力和工作效率,激发员工的积极性。同时,为下半年的工作任务做好准备,共同努力实现最终目标。
二、活动主题
本次活动的主题是“敞开胸怀,自由奔放”。
三、活动时间
活动将于20__年x月x日下午x点开始。
四、活动地点
活动地点设在附近的酒店会议室。
五、活动参与人员
活动邀请全体员工参与。
六、活动主持
活动主持人将由指定人员担任,各部门领导将轮流上场。
七、活动形式
活动将以培训和互动游戏的形式进行。
八、活动方案
活动共分两个部分,预计时长约为4个小时。
前奏阶段(约30分钟)
在这个阶段,公司老板将解释本次活动的意义,介绍公司情况,各部门情况以及负责人,并公布下半年的工作目标和计划。接下来的时间将交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以特色方式自我介绍,包括工作职责和兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后,负责人将描述本部门的工作职责、日常工作情况,并结合成员展开介绍。同时,为本部门选择一个能代表工作情况或未来期望的代号(作为互动游戏中的口号)。
第一部分:培训(约2小时30分钟)
各部门负责人或代表将结合本部门的工作内容、范围和主要产品,为公司员工进行培训。每个部门的培训时间控制在15分钟内,Q&A环节控制在2分钟内,中间还有10分钟的休息时间。为了提供更好的培训效果,我们将准备投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。
第二部分:互动游戏
这部分的宗旨是加强团队合作,促进各部门之间的协作,增进同事之间的了解。具体的游戏内容将根据活动实际情况进行安排。
通过这次活动,我们希望能够加强员工之间的联系和合作,提高公司整体的工作效率和凝聚力,为公司下半年的工作任务做好准备。希望大家能积极参与,共同努力,为实现公司的最终目标而奋斗。