保健医岗位

1.具有全日制医学专业专科及以上学历。

2.有执业医师或护士资格证。

3.有医务工作或学校、幼儿园相关工作经历。

4.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

1.现场审核：

①个人简历打印稿；

②身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书；

③能反映本人能力和水平的其他证明材料；

2.教师面试内容

①自我介绍：时间1分钟以内，内容包括姓名、毕业院校、工作或实习经历。

②才艺展示：自选才艺进行两分钟以内的展示（舞蹈音乐、服装及其他等材料自备。

③儿童歌曲自弹自唱：曲目可自己准备。

④儿童简笔画：统一命题，现场作画，完成时间30分钟。

七、适应岗位要求的身体条件

教职工应身体健康，能适应各个岗位的工作。所有人员必须持有卫生部门颁发的健康证方可上岗。传染病、精神病患者，不得在幼儿园工作。

幼儿园教师招聘方案2

一、拟招聘对象和岗位职数

学前教育及艺术类应届毕业生和符合幼儿教师招聘条件的人员。岗位职数4名。

二、招聘条件与要求

1、具有良好的职业道德，具备相应的身体条件，五官端正，体检合格。

2、年龄在26周岁以下，学前教育或艺术类专业大专以上学历。

3、在幼儿园有连续1年以上教育教学实践经历（受过市、县表彰或在市、县主管部门组织的教学业务竞赛中获过奖），持教师资格证书的人员学历可适当放宽为中专，有艺术专业特长的优先。

三、招聘办法

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的'原则，采取公开报名，统一考试，择优聘用的方式进行。

四、报名时间、地点和要求

(一)报名和资格审查。

应聘者持以下资料于20xx年6月30日前到xx县青少年活动中心三楼报名，7月1日—7月2日面试。考务咨询电话：

1.身份证、户口簿的原件和复印件，2寸免冠照片2张；

2.相关学历证书、教师资格证书原件和复印件，荣誉证书的原件和复印件。

(二)考试程序：

考试采取笔试与面试（含技能）相结合的方式。笔试内容为幼儿园日常教育活动案例分析；面试内容分专业技能、才艺展示。

幼儿园教师招聘方案3

考核原则：

选拔有一定职业素养、积极进取心，综合素质良好的专业教师。

考核程序：

1.初审（主要查看个人简历及证书复印件）

必备项目

毕业证书：幼师专业、大专及以上。

教师资格证书：幼师资格。