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幼儿园教师招聘方案精品7篇
大小:466.83KB 5页 发布时间: 2023-11-28 10:58:32 6.43k 4.73k

3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可);

4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。

二、报名截止时间:20xx年x月x日-20xx年x月x日

三、报名方式:直接到幼儿园报名或下载报名表(见附件),并将报名表发至邮箱(**)。

四、招聘方式:考核面试

五、考核面试地点及时间:xxx幼儿园清江园区音乐厅(xx大道,**市实验小学旁)。面试时间另行通知。

六、考核面试内容:师德、专业素养、教育教学能力等

七、准备材料:报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、幼儿教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回,复印件留下)。

八、联系人及联系电话:*******

幼儿园教师招聘方案6

一、招聘人数:

幼儿教师若干名,择优录用。

二、招聘条件:

(1)政治素质好,热爱幼教工作,身体健康,适宜从事幼教工作;

(2)学前教育专业需具有中专以上学历,普通专业需具有师范类专科及以上学历。

(3)年龄在30周岁以下;具有幼教工作经验有专业特长的年龄可放宽到35周岁。

(4)具有教师资格证、普通话二级甲,国家计算等级证,英语等级证者优先。

三、待遇:

1、一经录用,试用期x个月,期间xx元/月;试用期满合格者,享受本园临时教师待遇。

2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资xx元。大班班额超过25人每多一名幼儿加薪xx元,中小班班额超过20人,每多一名幼儿加薪xx元。

3、教师全勤每月奖励xx元。

四、工作时间

本园幼儿教师每月公休时间4天,固定休息日是每月15日和月末,其它两天为教师轮休日。

五、报名时间、地点及联系方式:

报名时间:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

报名地点:xx幼儿园

联系方式:xxxxxxx

幼儿园教师招聘方案7

一、招聘对象:

在职幼儿教师、应往届学前教育专业毕业生

二、时间和地点:

20xx年元月11日上午8:30准时在园面试。

三、面试程序

1、面试时间及内容

8:30-----8:40:参加面试人员到候考室报到,并抽签确定参加面试顺序。8:40-----9:40:全体面试人员进行统一理论测试和简笔画检测(统一命题《我心目中的.幼儿园》)。

9:40----11:00:根据抽签顺序,面试人员依次进行技能测试。说:1分钟自我介绍满分10分

讲:即兴演讲。满分15分,3分钟内完成。

弹:用钢琴演奏一首乐曲(边弹边唱)。满分15分,3分钟内完成。跳:自选乐曲伴舞。满分15分,3分钟内完成。

2、特长展示:除钢琴外,个人的其他特长展示。满分10分

3、现场答辩满分20分,5分钟内完成

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