今天小编精心为大家整理了一些幼儿园教职工招聘方案合集6篇的相关内容，希望能帮助到大家，欢迎大家阅读和参考。

幼儿园教职工招聘方案1

一、招聘人数：

幼儿教师若干名，择优录用。

二、招聘条件：

（1）政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作；

（2）学前教育专业需具有中专以上学历，普通专业需具有师范类专科及以上学历。

（3）年龄在30周岁以下；具有幼教工作经验有专业特长的年龄可放宽到35周岁。

（4）具有教师资格证、普通话二级甲，国家计算等级证，英语等级证者优先。

三、待遇：

1、一经录用，试用期x个月，期间xx元/月；试用期满合格者，享受本园临时教师待遇。

2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资xx元。大班班额超过25人每多一名幼儿加薪xx元，中小班班额超过20人，每多一名幼儿加薪xx元。

3、教师全勤每月奖励xx元。

四、工作时间

本园幼儿教师每月公休时间4天，固定休息日是每月15日和月末，其它两天为教师轮休日。

五、报名时间、地点及联系方式：

报名时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

报名地点：xx幼儿园

联系方式：xxxxxxx

幼儿园教职工招聘方案2

一、招聘对象：

在职幼儿教师、应往届学前教育专业毕业生

二、时间和地点：

20xx年x月x日上午8:30准时在园面试。

三、面试程序

1、面试时间及内容

8:30-----8:40：参加面试人员到候考室报到，并抽签确定参加面试顺序。8:40-----9:40：全体面试人员进行统一理论测试和简笔画检测（统一命题《我心目中的.幼儿园》）。

9：40----11：00：根据抽签顺序，面试人员依次进行技能测试。说：1分钟自我介绍满分10分

讲：即兴演讲。满分15分，3分钟内完成。

弹：用钢琴演奏一首乐曲（边弹边唱）。满分15分，3分钟内完成。跳：自选乐曲伴舞。满分15分，3分钟内完成。

2、特长展示：除钢琴外，个人的其他特长展示。满分10分

3、现场答辩满分20分，5分钟内完成

四、报名材料：

自荐材料一份（含学习、工作简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、计算机等级证书、书法等级证书、荣誉证书等原件、复印件）。

五、招录纪律：

招录坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定，条件标准，招录程序严格把关。

幼儿园教职工招聘方案3

一、关于我们

xxxx幼儿园芦溪河园区是由政府出资建造的标建园，占地面积21亩，是一所公办幼儿园。

在继承机关幼儿园32年办园历史积淀的基础上，不断开拓进取，开园之初就把“自然·幸福”作为我园核心教育理念，主张“回归自然，让每一颗幼苗都向着太阳生长”。