二、招聘岗位

体能教师1名

班主任4名

配班教师4名

三、岗位要求

1.体能教师

男，30周岁以下。

体育运动或幼儿教育相关专业毕业；普通话二级甲等，持有幼儿教师资格证，有青少年运动教育经历者优先。

2.班主任

32周岁以下。

学前教育专业师范类院校全日制本科及以上学历；持有幼儿园教师资格证；具有良好的思想素质和职业道德；对幼儿有爱心、耐心、责任心；工作细心、务实；具有良好的口头、文字表达能力及与人沟通的能力；熟悉班级管理相关内容。

具有三年以上工作经验，一年以上班主任工作经验者优先考虑。

3.配班教师

30周岁以下。

学前教育专业师范类院校全日制本科及以上学历；持有幼儿园教师资格证；具有良好的思想素质和职业道德；对幼儿有爱心、耐心、责任心；工作细心、有团队意识；能独立、熟练组织班级幼儿一日生活活动。

特长突出、具有带班经验者优先考虑。

特别提示：全国师范院校20xx年应届毕业生，需在20xx年7月31日之前取得全日制本科及以上学历并取得相应学位和幼儿教师资格证。

四、提交资料

1.个人简历；

2.身份证、学历证（学位证）、任职资格证、职称证、荣誉证书等复印件；

3.本人近期全身照一张；

4.有特长者，请附作品或相关获奖证明。

五、应聘方式

请有意向应聘者将个人资料一并压缩打包，以附件形式发于指定邮箱，我们将初步筛选后通知面试事宜。

投递邮箱：

幼儿园教职工招聘方案4

一、招聘背景

随着我国经济的快速发展，对幼儿教育的需求日益增加。为了提供优质的教育服务，我们决定招聘一批优秀的幼儿园教师，为幼儿们创造一个快乐、安全、有益的学习环境。

二、招聘要求

1.学历要求：本科及以上学历，教育学、学前教育等相关专业优先考虑；

2.专业知识：熟悉幼儿园教育教学内容，具备教育心理学、幼儿发展等相关知识；

3.教学经验：有一定的幼教教学经验，能够熟练运用多种教学方法和技巧；

4.职业素养：具备爱心、耐心、责任心，善于与幼儿沟通和交流，能够关心、照顾和引导幼儿；

5.语言表达能力：具备良好的中文表达能力，能够清晰、准确地与幼儿进行交流；

6.团队合作能力：具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够与同事积极合作，共同完成园所教学任务；

7.体能要求：身体健康，能够适应幼儿园教学工作的强度和工作环境。

三、招聘流程

1.发布招聘信息：通过多种渠道发布幼儿园教师招聘信息，包括幼教网站、社交媒体、招聘平台等；

2.简历筛选：对申请人提交的简历进行初次筛选，挑选出符合要求的候选人；

3.面试环节：采取面试的方式对候选人进行综合评估，包括专业知识、教学能力、职业素养等方面；