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五、培训内容：
1. 医院概况（人力资源培训内容）：
- 院训和院徽的含义；
- 服务承诺；
- 医院的基本情况（发展历史和远景）；
- 医院的行政组织结构；
- 医院的奖罚制度。
2. 医技人员培训内容（建议如下）：
（一）规章制度：
- 中华人民共和国执业医师法；
- 医疗机构管理条例；
- 医疗机构管理条例实施细则；
- 中华人民共和国传染病防治法；
- 中华人民共和国药品管理法；
- 医疗事故分级标准（试行）；
- 医疗事故处理条例；
- 医疗核心制度；
- 住院病例质量管理实施细则；
- 运行病例考核标准（建议发放给个人）；
- 终末病例考核标准；
- 新版病历书写基本规范；
- 常见手术预防用抗菌药物表（发放给个人）；
- 处方评价标准（发放给个人）；
- 药品临床应用指导原则；
- 抗菌素临床应用实施管理办法；
- 抗菌素类药物分级使用管理实施方案（试行）。
（二）院感培训内容：
- 医院感染相关概念；
- 手卫生；
- 医疗废物管理制度；
- 职业暴露；
- 无菌操作基本常识；
- 医院感染报告制度；
- 医院感染暴发报告流程；
- 医院感染诊断标准；
- 多重耐药菌医院感染管理制度；
- 多重耐药菌报告流程。
（三）传染病防控知识培训：
- 传染病报告组织机构职责；
- 传染病的报告制度及报告流程；
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