4. 颁发本年度评优评先进人员奖金或礼品。
5. 各部门才艺表演。
6. 聚餐期间安排小游戏,增加欢乐氛围。
7. 抽奖活动,发放礼品。
四、活动组织和纪律:
1. 活动工作组:协调组长、协调员、车辆调度。
2. 分组组织:以各科室为单位,每组10人,人数不足时由院办公室组合。请在12月21日前上报院办公室。
3. 活动纪律:严禁餐后吵闹和打架事件,一经发现将受到严肃处理。
五、费用预算:
1. 餐费和酒水费:按每人100元,共210人,共计21000元,预计提供21桌。
2. 小游戏和抽奖活动经费预计5000元。
3. 本年度评优评先进奖金或礼品费用待定。
补充说明:
1. 为使活动更加有趣,活动流程4、5、6可以交叉进行。
2. 时间选在12月25日至30日之间的某个下午和晚上。
3. 地点将根据参会人数情况提前一周订酒店,并及时通知各科室。
未尽事宜,办公室将另行通知。
员工活动方案6
一、活动目的:为了让员工享受文娱生活,增进员工之间的交流,调动工作积极性,缓解工作压力,实现工作与休闲的平衡,增强团队凝聚力。
二、活动主题:全员参与、欢乐无限。
三、主办科室:加热子电极车间制造科。
四、活动时间:20xx年x月x日-20xx年x月x日,下午3:50~4:10。
五、参赛对象:加热子电极车间的所有一线员工。
六、奖项设置:
- 第一名奖励产线本月活动经费300元。
- 第二名奖励本月产线活动经费200元。
- 第三名奖励本月产线活动经费100元。
七、比赛流程:
- 倍数淘汰:逢数字中带有特定数字的倍数时,不能说出该数字,要用蹲一下来表示。第一次失败淘汰的产线得1分,第二次淘汰的产线得2分,胜利者得3分。
- 快乐传真:主持人给第一位队员看纸上写的词语或句子,队员用肢体语言传达给队员2,不允许咬嘴唇或发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最后队员4猜测队员3表演的是什么词语,答对一个得0.5分,时间限制为3分钟。
- 手脚配合:分为两组,每组选手脚踩两张纸,手拿第三张纸,听到起跑信号后,选手必须交替踩纸片前行,到达终点后结束比赛(单脚落地加10秒/次,双脚落地加20秒/次)。每组第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
- 三人夹球跑:分为两组,每组选手背靠背,手挽手,将气球夹在三人之间,来回折返跑,不允许气球被挤破或吹跑,以计时时间作为结果。每组第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
八、比赛规则:白中班出勤员工无故缺勤,每人总分扣0.5分。
员工活动方案7
亲爱的青年员工们,为了让大家更好地理解科学发展理念,传承和践行企业核心价值观“诚信、责任、创新、奉献”,培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神,展示京山公司青年员工积极向上的风貌,并增强员工的凝聚力,公司团委决定举办“岗位作贡献、青年展风采”庆祝“五四”青年节的主题团活动。以下是活动的具体安排:
一、主题:岗位作贡献、青年展风采
二、目的:丰富青年员工的生活,建立相互交流的平台,增进友谊,分享工作心得,展示积极向上的风貌。
三、时间:20xx年x月x日(周五)
四、地点:惠亭水库
五、参与人员:公司青年员工,自愿报名