4. 颁发本年度评优评先进人员奖金或礼品。

5. 各部门才艺表演。

6. 聚餐期间安排小游戏，增加欢乐氛围。

7. 抽奖活动，发放礼品。

四、活动组织和纪律：

1. 活动工作组：协调组长、协调员、车辆调度。

2. 分组组织：以各科室为单位，每组10人，人数不足时由院办公室组合。请在12月21日前上报院办公室。

3. 活动纪律：严禁餐后吵闹和打架事件，一经发现将受到严肃处理。

五、费用预算：

1. 餐费和酒水费：按每人100元，共210人，共计21000元，预计提供21桌。

2. 小游戏和抽奖活动经费预计5000元。

3. 本年度评优评先进奖金或礼品费用待定。

补充说明：

1. 为使活动更加有趣，活动流程4、5、6可以交叉进行。

2. 时间选在12月25日至30日之间的某个下午和晚上。

3. 地点将根据参会人数情况提前一周订酒店，并及时通知各科室。

未尽事宜，办公室将另行通知。

员工活动方案6

一、活动目的：为了让员工享受文娱生活，增进员工之间的交流，调动工作积极性，缓解工作压力，实现工作与休闲的平衡，增强团队凝聚力。

二、活动主题：全员参与、欢乐无限。

三、主办科室：加热子电极车间制造科。

四、活动时间：20xx年x月x日-20xx年x月x日，下午3:50~4:10。

五、参赛对象：加热子电极车间的所有一线员工。

六、奖项设置：

- 第一名奖励产线本月活动经费300元。

- 第二名奖励本月产线活动经费200元。

- 第三名奖励本月产线活动经费100元。

七、比赛流程：

- 倍数淘汰：逢数字中带有特定数字的倍数时，不能说出该数字，要用蹲一下来表示。第一次失败淘汰的产线得1分，第二次淘汰的产线得2分，胜利者得3分。

- 快乐传真：主持人给第一位队员看纸上写的词语或句子，队员用肢体语言传达给队员2，不允许咬嘴唇或发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员4猜测队员3表演的是什么词语，答对一个得0.5分，时间限制为3分钟。

- 手脚配合：分为两组，每组选手脚踩两张纸，手拿第三张纸，听到起跑信号后，选手必须交替踩纸片前行，到达终点后结束比赛（单脚落地加10秒/次，双脚落地加20秒/次）。每组第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。

- 三人夹球跑：分为两组，每组选手背靠背，手挽手，将气球夹在三人之间，来回折返跑，不允许气球被挤破或吹跑，以计时时间作为结果。每组第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。

八、比赛规则：白中班出勤员工无故缺勤，每人总分扣0.5分。

员工活动方案7

亲爱的青年员工们，为了让大家更好地理解科学发展理念，传承和践行企业核心价值观“诚信、责任、创新、奉献”，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，展示京山公司青年员工积极向上的风貌，并增强员工的凝聚力，公司团委决定举办“岗位作贡献、青年展风采”庆祝“五四”青年节的主题团活动。以下是活动的具体安排：

一、主题：岗位作贡献、青年展风采

二、目的：丰富青年员工的生活，建立相互交流的平台，增进友谊，分享工作心得，展示积极向上的风貌。

三、时间：20xx年x月x日（周五）

四、地点：惠亭水库

五、参与人员：公司青年员工，自愿报名