参赛对象为公司各部门。个人比赛包括25米往返干粉灭火器油盆灭火、25米往返灭火毯油桶灭火。组合比赛包括3人2带泡沫枪出泡沫和3人2带消火栓出水。个人比赛和组合比赛分别设一、二、三等奖各1名。

4、新员工消防技能培训

培训对象为公司入职不超过1年的新员工。培训科目包括25米往返干粉灭火器油盆灭火、25米往返灭火毯油桶灭火、3人2盘水带连接出消防水和3人2带泡沫枪出泡沫。

5、结合夏季安全组织一次安全隐患大排查。

6、综合演练

我们将组织一次消防综合演练。

五、活动步骤

(1)全员动员部署大会：在6月5日前举行。

(2)安全知识竞赛：在6月13日前进行。

(3)安全技能竞赛：在6月20日前进行。

(4)安全检查：在6月25日前进行。

(5)综合演习：在6月30日前进行。

六、活动结束

“安全生产月”活动结束后，各部门要认真总结活动情况，总结经验，提出改进建议。HSE部门负责对活动进行总结并上报，并对评比情况进行宣传。

安全生产月实施计划4

根据上级各部门的要求和学校的工作计划，我们要加强安全教育，提高学校的安全防范能力，加强管理，增强师生的安全意识。我们还要完善学校的内部安全管理体制，形成一个共同管理学校安全的网络和氛围，进一步推进以学生安全为中心的各项安全管理工作。我们要建立健全长期有效的安全管理机制，为全体师生创造一个安全的校园环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

具体安排如下：

每月一次组织全校教职员工进行安全教育，内容如下：

- 九月：学习中小学幼儿园的安全管理办法；

- 十月：学习中小学公共安全教育的指导纲要；

- 十一月：了解班级活动的安全保障与事故预防；

- 十二月：切实做好中小学的安全工作；

- 一月：学习学校突发公共卫生事件的防控；

- 二月：加强青少年的自我保护教育，防止校园伤害；

- 三月：预防学校食物中毒；

- 四月：切实做好中小学的公共卫生安全工作；

- 五月：学习学校的安全制度；

- 六月：进行消防安全培训。

通过这些安排，我们将全面提升师生的安全意识，增强学校的安全管理能力，确保学校的安全环境，为学校的发展提供保障。

安全生产月实施计划5

为了保护员工的身心健康，推动公司的持续稳定发展，我们公司将在今年6月继续举办“安全生产月”活动。活动的指导思想是“强化红线意识促进安全发展”，我们将强调安全生产的责任意识和反违章管理，增加全员参与意识，将安全放在至高无上的位置。通过多样的培训和演练，我们将进一步普及安全法律法规和知识，弘扬安全文化，落实隐患治理措施，创新活动内容和形式，注重实效，努力提高全员的安全健康素质，促进公司安全发展。

活动时间为即日起至6月30日，主题为“强化红线意识促进安全发展”。活动的目标是通过“安全生产月”活动的开展，夯实安全基础工作，提升员工的安全意识，取得明显的事故隐患治理成效。

为了推动活动的顺利进行，我们成立了安全月活动推进小组，负责确定活动方案，并对各项活动的落实进行考核。推进小组下设办公室，负责组织公司“安全生产月”的相关活动。

活动形式和内容包括以下几点：

1. 开展安全征文投稿活动，要求各部门撰写与安全生产管理相关的征文，并提交给相关部门。

2. 开展危险源辨识活动，组织员工全员参与岗位安全隐患排查工作，完善危险源清单。

3. 开展事故案例教育活动，组织员工进行事故案例培训，并进行考试评估。

4. 组织开展急预案演练活动，提高部门领导和员工的应急能力。

5. 组织开展对标查缺陷活动，发现并整改存在的问题。

6. 组织安全教育宣传片观看或安全专家培训，提高员工的安全意识和知识水平。