教师节前，学校工会组织开展走访和慰问退休、患病和困难教师活动，帮助解决实际困难，向他们送去学校的关怀和祝福，并向他们介绍学校近期的改革发展情况和重大事项，倾听他们对学校发展建设的工作困惑和意见建议，共同谋划学校的发展事业。

4.教师节座谈会

以庆祝教师节活动和欢迎新教师为契机，组织召开校领导、“师德标兵”代表、教授代表、博士代表和新引进教师等参加的教师节座谈会。介绍学校转型发展情况，畅谈教育教学、立德树人体会，为学校教育事业的发展献计献策。

各单位要充分认识做好教师节活动的重要意义，把教师庆祝活动作为加强教师队伍建设的重要举措，作为学校转型发展与新校区建设宣传、优化教育发展环境、营造尊师重教风尚的重要途径，切实加强领导，组织好今年教师节的各项庆祝活动。并以此为契机，积极为教师办实事、做好事、解难事，让广大教师感受到组织的温暖和学校的关爱。广大教职员工要积极参加教师节庆祝活动，认真学习先进，增强爱岗敬业、教书育人的责任感和荣誉感。

教师节活动方案怎么写7

为了进一步加强教师队伍建设，激励教职工争创一流业绩，我们决定在今年的教师节期间开展一系列表彰活动，树立师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的先进人物。下面是有关事项的通知：

一、表彰类型：

1. 先进个人：包括优秀教育工作者、优秀班主任、岗位能手、教科研先进个人。

2. 优秀团队：包括教学管理系部、学生管理系部、招生就业管理系部、综合管理系部、优秀教学团队。

二、推荐方式：

1. 个人表彰：

- 优秀教育工作者：由教学系部、__大学、__路校区、行政与后勤部门根据教职工的德、能、勤、绩情况择优推荐（推荐比例为5%）。

- 优秀班主任：由学生科根据班主任教师的工作业绩情况择优推荐（全日制在校班级推荐比例为10%，实习、社区、开放大学班级推荐比例为5%）。

- 江宁区优秀教育工作者、优秀班主任的推荐人选由学校从上述被推荐人选中遴选产生。

- 教科研先进个人：由教研科根据教师的工作业绩情况择优推荐（根据教科研先进个人评比标准推荐，推荐人数不超过10人）。

- 岗位能手：由双创中心、教务科、学生科根据20xx-20xx学年教师本人或辅导学生参加技能大赛、创新创业大赛、信息化大赛、教学大赛、班主任基本功大赛获得省级二等奖及以上情况推荐（按获奖实际人数推荐，双创中心牵头组织）。

2. 团队表彰：

- 教学管理、学生管理、招生与就业系部由教务科、学生科、招就科根据系部情况进行考核排名后推荐。

- 综合管理系部由学校督导室牵头，根据系部考核综合排名情况确定。

- 优秀教学团队：由教务科组织各学科（专业）中心组或教研组根据学校的优秀教学团队标准自主申报，学校组织集中评审后确定。

三、上报要求：

1. 上报时间：各相关部门对优秀团队和个人的推荐情况以及优秀教学团队的申报材料需在20xx年6月22日前报送政办502室。

2. 材料要求：

- 优秀教育工作者、优秀班主任的申报表和申报人员汇总表由学校统一提供，申报者需要提供大约1000字的先进事迹材料。

- 其他表彰类型的申报表和申报情况汇总表由牵头部门自行设计和填写，必须能反映申报者的业绩。

- 各类型表彰的申报材料需要同时提供纸质稿和电子稿。

以上是有关表彰活动的通知，请各相关部门按要求及时推荐和上报。

教师节活动方案怎么写8

活动主题：一日为师终生为父——祝老师们身体健康、生活快乐

活动目的：积极参与社区活动，提高卖场的亲和力

活动安排：

1. 赠送活动针对对象：各大中小学校的老师

具体内容：在20年月日，凭教师证即可在商场领取一份礼物，每张教师证限领一份。

执行方式：教师凭教师证到前台科赠品组登记后，即可领取一份礼物。

2. 征文比赛

针对对象：各中小学以及幼儿园的学生

具体内容：以记自己与老师间的一件事为线索，体现真实的事情和情感，题材和字数不限。

执行方式：即日起接受到月日结束，学生统一将作文交到前台科。月日至日进行评选，评出一等奖1名，奖品为复读机1台；二等奖3名，奖品为收音机1台；三等奖5名，奖品为学习用具1套；鼓励奖10名，奖品为精美笔盒1个；参与奖各奖圆珠笔1支。

3. 有奖问答

针对对象：月日的顾客