今天小编为大家整理了有关于教师节特色活动策划内容模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。

教师节特色活动策划内容1

工作目标：

我们的目标是通过培训，让所有教师掌握教师英语基本句型，并养成广泛应用英语的习惯。同时，本学期我们希望教师们能掌握一些常用句型，具备听、说、读的能力，形成使用英语的风气。

培训安排：

1. 培训时间：每周三下午第三节课，在校多媒体教室进行。

2. 学习材料：我们将使用市中小学教师继续教育培训教材《教师英语基本句型》。

培训措施：

1. 严格管理培训过程和结果：我们要求每位教师在培训过程中要认真对待，每次培训都要签到，阶段培训结束后，每位教师都需要到指定教师处过关。

2. 营造英语学习的环境：

- 要求教师们明确培训目标、要求和安排，激发学习英语的积极性。

- 建立自主合作学习小组，促进教师之间的互相学习和合作。

- 要求教师们在学校大胆使用英语进行交流，树立榜样。

内容安排：

三月份：问候语

四月份：自我介绍

五月份：打电话

六月份：问路和购物

七月份：考试

教师节特色活动策划内容2

一、指导思想：

我们的工作立足于“三个坚持”，即科学发展、以人为本、深化改革。我们要做好“三篇文章”，即率先的文章、均衡的文章、优质的文章，围绕一个目标，完成学校教师的培养目标。

工作重点：优化教师队伍，提高学生素质，提升教学质量。

培养目标：

1. 更新教育观念，符合创新教育和素质教育的要求，更新知识结构和能力结构，具备综合教育和创新能力。

2. 发展个性特长，拥有鲜明的教育、教学个性和风格。

3. 拓宽培训渠道，以师德、教改、科研为主要途径，引导青年教师成长。逐步建立校本培训模式，形成科学化、规范化、系列化的校本培训体系。

4. 加强育人力度。

二、主要工作目标和措施：

一、改进培训模式：

1.组织专家讲座，解决教育改革与发展的问题，要求教师参加相关培训。

2.推行“请进来”和“带出去”的培训模式。参加培训的教师需写感想、做专题汇报、上研究课。

3.推行反思式培训，引入研讨式教学模式，组织集体备课和随堂听课活动，鼓励教师学习其他学科知识，要求教师学习和掌握跨学科知识，并将其作为教师业务考核的一项内容。

二、建立教师培训机制：

1.明确培训计划，责任到人，统筹安排，及早公布，使培训有序进行。

2.培训人员加强学习，制定培训计划，建立考核与奖惩制度，激发教师学习的动力。

三、开展研讨活动，搭建平台：

1.以课堂为主阵地，组织评课活动，提高教师的课堂教学水平。

2.加强教科课题研究，要求教师每月写一篇教育故事、每学期写两篇教学论文，继续开展教科研先进个人评比活动，积极申报新的课题研究。

四、健全各项制度，提供条件：