2、活动进程：

8:00出发到达目的地，途中介绍活动内容和流程。

8:30到达目的地，分组进行活动。首先是爬山，大家可以结伴同行，自由游玩。

10:30开始烧烤，注意防火和安全。

14:30清场，按原路返回。

四、注意事项：

班委会要加强对同学们的交通安全教育、纪律教育、环境保护教育和活动行为规范教育。具体要求包括：

1）行进时保持安全，不打闹。

2）在公共场地保持整洁，不乱丢垃圾，不破坏花草树木。

3）遵守指挥，有事情先向组长报告，上厕所时最好以小组为单位，并有一名带班教师陪同。

4）开展有益、有趣、有序的活动，不进行危险游戏，不进入水库戏水。

5）烧烤时注意安全，不碰铁架，不往灶里添加其他物品。

6）注意小竹签的使用，不当作玩具，避免伤害。

7）不暴饮暴食，注意饮食卫生。

8）其他事项会另行通知。

五、后续工作：

班委会根据组长的意见和自己的观察，讨论总结此次活动的经验教训，提高组织能力。

活动组织者写出活动总结，供以后活动参考。

其他参加活动的同学也可以写一些类似的体会文章。

团队活动方案设计与实施3

为了让新员工更好地了解医院的文化发展过程、办院理念以及工作岗位的特点和要求，培养他们的团队合作精神和集体荣誉感，我们制定了一份新员工培训计划，具体安排如下：

一、培训对象：

医教科和护理人员。

二、培训目的：

通过有效的培训，提高员工的素质和业务水平，让他们尽快适应医院的工作环境，并发挥自己的才能。

三、培训时间：

从报道后的第一天开始，具体时间以培训通知为准。

四、培训地点：

门诊部四楼的大会议室。

五、培训内容：

1. 医院概况（人力资源培训内容）：

- 院训和院徽的含义；

- 服务承诺；

- 医院的基本情况（发展历史和远景）；

- 医院的行政组织结构；

- 医院的奖罚制度。

2. 医技人员培训内容（建议如下）：

（一）规章制度：

- 中华人民共和国执业医师法；

- 医疗机构管理条例；