2. 至少有两年以上的线上运营推广经验；

3. 熟练掌握各大线上平台的推广方式，包括百度、抖音、小红书、58等，熟悉报价和操作技巧；

4. 能够独立制作和创新，思维活跃；

5. 具有较高的市场洞察力和信息收集能力，能够独立运营品牌；

6. 认真负责，勤奋积极，爱岗敬业，具有良好的团队沟通协作能力，并善于发现问题。

如果你具备以上要求，欢迎您加入我们的团队！

新媒体运营主管岗位说明书范文7

媒体运营编辑的职责包括以下几个方面：

1. 负责公司在各个媒体渠道上的建立和日常运营，包括微博、微信、抖音、淘宝等电商社区。需要具备不同平台的整合能力和跨平台的运营能力。

2. 制定并执行全年的日常活动和专题活动，确保各个媒体渠道的有效运营。这要求编辑具备策划和协调项目的能力。

3. 制定并实施明确的用户互动策略，增加媒体粉丝数量并建立粉丝群，提高粉丝的活跃度和忠诚度。

4. 具备较强的文字功底，能够掌控品牌运营的整体风格和个性，培养团队进行内容输出。

5. 对新媒体行业充满热爱，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合品牌相关内容输出。

对于这个职位，我们有以下几个要求：

1. 专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业。

2. 至少有两年以上的新媒体运营相关经验，熟悉各种新媒体平台的运营特点，包括自媒体系和淘宝系平台。需要具备独立策划、项目推进和内容输出的能力。

3. 具备操作图片设计和视频素材编辑的能力。

4. 网感好，能够快速反应热点事件和新闻动态信息，并结合品牌进行相关内容输出，具备良好的创新能力。

5. 对工作充满热情，具备良好的团队合作精神和组织管理能力。

新媒体运营主管岗位说明书范文8

新媒体运营编辑招聘

我们正在寻找一位新媒体运营编辑，负责公司的整体新媒体运营工作。你将负责管理新媒体的关键绩效指标，如粉丝量、阅读量和分享量等。同时，你还需要设计新媒体板块，撰写主题内容，策划热点话题，并定期组织线上和线下的主题活动。对于公司的大项目，你还需要负责新媒体营销策划和执行统筹工作。此外，你还将负责与其他媒体建立关系并进行合作。

我们对应聘者有以下要求：男女不限，本科以上学历，有相关工作经验。你需要工作细致认真，有条理性，责任心强，具备学习能力，同时具备团队合作意识。熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营经验者将被优先考虑。同时，你需要熟悉网络营销技巧，能够编辑软文，熟悉微博、微信公众号、小程序商城和自媒体平台等新兴媒体。

如果你对新媒体运营编辑的职位感兴趣并符合我们的要求，请尽快与我们联系。期待你的加入！

新媒体运营主管岗位说明书范文9

职责:

1. 搭建和管理新媒体团队，合理安排工作并提高团队运行效率；

2. 负责公司对外项目的线上线下活动策划，推广新媒体营销，并协助项目的市场化运营；

3. 维护公司的内部新媒体渠道，包括发布和维护内容，在网络上审核文案、新闻稿件和营销文章；

4. 管理官方自媒体(微博、微信、官网)的日常运营和活动策划；

5. 将自媒体运营数据转化为报表，撰写周期性工作报告，分析用户使用习惯和体验，根据热点事件策划活动或专题；

6. 发掘互联网营销新渠道和新媒介资源，研究和探讨新的商业合作模式，进行整体策划和推广，管理团队运营；

7. 在新媒体上发布和维护内容，审核网络文案、新闻稿件和营销文章；定期策划公司和客户的新媒体营销活动，领导新媒体营销团队，开发潜力用户、维护活跃用户、激活沉默用户、提高用户黏度；

8. 负责公司新媒体的线上活动策划、执行和反馈；

9. 针对各项目的日常话题、综合活动和突发事件策划推广活动方案。

任职资格:

1. 拥有扎实的文字功底，能够分析和总结问题；

2. 具备网络策划运营成功案例和丰富的市场推广工作经验；

3. 具备良好的沟通和协调能力，具有执行能力、市场感知力和社交活动能力，综合素质较高；

4. 会独立制作H5页面的候选人优先考虑；