- 依法执业，科学管理。努力学习护理管理知识，认真履行护理管理干部职责，不断完善护理管理体制，有创新意识，建立职责明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体系，使科室或医院护理工作在制度化、规范化、科学化管理上取得显著成绩。

- 具有较强的组织、协调和解决问题能力。做到敢管、善管、严管，年度内科室发生严重护理差错或因护理过失行为而引起院内医疗纠纷的人员将被否决。

- 争做学科带头人，不断更新护理业务知识，学习掌握护理的新动态，积极配合本科新业务和新技术的开展，善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。

(3)优秀护士和优秀护理管理干部的评选名额分配详见附件1。

(二)组织护理人员开展户外拓展训练活动

1.参加范围

经评选获得表彰的年度市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部。

2.活动安排

我们将采取“以训代奖”的方式，组织获得表彰的优秀护士和优秀护理管理干部参加户外拓展训练活动。活动时间安排在5.12国际护士节前后，活动时间为一天，具体事宜将另行通知。

四、工作要求

1.各县(市)区卫生局和各医疗机构要高度重视此次优秀护理管理干部和优秀护士的评选工作，坚持评选条件，确保评选质量。推荐人选的产生将采取群众评议、领导集体研究、等额推荐的方式。推选工作要体现公平、公正、公开的原则，并兼顾各级各类医疗机构的情况。

2.被推荐的护理人员需要填写《--市优秀护理管理干部呈报审批表》(附件2)或《--市优秀护士呈报审批表》(附件3)一式两份，并经工作单位和上级卫生行政部门签署意见，于20--年-月-日前报送昆明市护理学会。先进事迹材料要求内容真实，事迹突出，文字简练。

护士节主题策划活动方案范文7

一、活动目的

为了弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和护理事业的无私奉献精神，我们举办此次活动旨在激发护理工作者为人民服务的热情，表彰那些在护理岗位上做出杰出贡献的人，并加强我们护理队伍的建设，不断提高我们的服务质量，推动护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

天使在身边，满意在医院

三、活动内容

1. 评选院内的“优秀病区主任”和“杰出护士”；

2. 开展岗位技能竞赛，包括理论考试和实践技能竞赛；

3. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

1. 在4月27日之前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作；

2. 在4月30日之前完成护理岗位技能竞赛；

3. 在5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

1. “优秀病区主任”评选条件：

- 担任护士长半年以上，一直在临床护理一线工作；

- 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

- 积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，具有创新意识和主动性；

- 科室护理管理到位，没有护理纠纷、投诉，没有重大不良事件、护理差错和事故发生；

- 完成年度工作计划，护理工作质量达标；

- 在病区管理工作中表现出色，得到医、护、患三方的好评；

- 具备经营管理意识，提供机场式护理服务，实行跨科收治，提高床位使用率，同时控制患者平均住院日；

- 运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施；

- 熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治和收费，实现利润的合理化；

- 带领团队为病人提供高效、优质的服务，取得显著的社会、经济效益。

2. “杰出护士”评选条件：

- 从事临床护理工作1年以上；

- 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；