6、完好执行总部的各项工作(促销计划等)。

7、丰富的员工培训、考核经验，制定发展规划，帮助员工成长。

任职要求:

1、具备大卖场(家乐福、大润发、物美、ole、bhg、盒马等)三年以上店总级工作经验，至少三年以上生鲜部门管理岗位经验。

2、丰富的数据分析能力，良好的费用管控能力，精通商品端的进、销、存环节的`管理，全盘的卖场管理经验。

超市店长岗位职责工作5

根据公司发展目标及方向，带领门店团队完成各项经营业绩指标;

商品的进销存及结构管理;

建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象;

严格控制各项成本，减少损耗;

做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核;

主持门店的正常运营工作;

维护好外联关系及时处理顾客投诉。

超市店长岗位职责工作6

⑴负责超市门店的经营管理；

⑵完成总部下达的各项经营指标；

⑶监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；

⑷执行总部下达的商品价格变动；

⑸执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；

⑹监督与改善门店各部门的商品损耗管理；

⑺监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业；

⑻保证门店的清洁卫生与安全；

⑼对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；

⑽决定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降，楼面经理的任免必须经总经理的同意；

⑾总部各项指令和规定的宣布与执行；

⑿迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。

超市店长岗位职责工作7

1、全面负责门店管理及运作；

2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实；

3、传达并执行营运部的工作计划；

4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；

5、负责门店各部门管理人员的选拨和考评；

6、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；

7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；

8、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；

9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；

10、督促门店的促活动；

11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；

12、负责全店人员的培训；

13、负责店内其他日常事务。