6、负责主播包装，人设建立，内容构架和热点话题的组织策划

二、带货直播运营任职要求

1、有淘宝直播运营或淘宝天猫店铺运营经验者优先

2、了解网红直播行业，有一定的直播从业经验；

3、具备直播内容策划，分析后台数据，转粉，外站引流的能力，善用公司招商资源

4、能坚持不懈，承受工作压力，配合公司淘宝直播平台规则全方位学习提升；

5、热情活泼，喜欢与人互动交流，善于调动气氛，表达能力强，善于表现自己。

三、带货直播运营分级与薪资标准

1、资深直播运营

薪资标准：基本工资5000+绩效工资3000+提成

2、直播运营

薪资标准：基本工资4000+绩效工资2000+提成

3、直播运营助理

薪资标准：基本工资3000+绩效工资1000

四、直播运营能力模型

（一）资深直播运营

1、个人能力

Ⅰ：直播间运行——正确建立直播间并且确保直播过程稳定，不出现错误；高质量上架直播间所需要的产品、产品政策、产品展示效果；

Ⅱ：客户对接——积极联系客户对接直播间所需产品，积极丰富直播间所需商品种类，及时沟通解决客户的问题；

Ⅲ：活动策划——高质量完成直播间活动方案的策划，确保策划方案正确的落地执行，并取得相关合作方的认可；

Ⅳ：数据分析——快速高效提升直播间的粉丝数、场观人数、互动人数、在线时长、转粉率等关键数据，形成直播间数据提升体系并对其他直播间有指导作用;高质量的完成直播间数据统计，并能根据数据表现制定数据提升计划并落地执行，取得较好数据提升效果；

Ⅴ：学习能力——经常参加各种培训，并将所学习内容在团队分享，对新知识有自己的学习方法，可以快速上手新领域；

2、职业素养

Ⅰ：分享能力——提出自己有效建议并分享给身边的人；

Ⅱ：创新意识——有创新意识，总结自己策划活动，执行别人没有的活动；

Ⅲ：团队合作——能够高度配合团队，给予团队有效建议和帮助，共同完成目标；

Ⅳ：执行力——能积极按时完成上级交代的任务；

Ⅴ：承压能力——能够承担大型活动或额外工作量，任劳任怨，竭尽所能完成任务；

（二）直播运营能力模型

1、个人能力

Ⅰ：直播间运行——按时建立直播间，保证直播间正常开播，正确上架直播间商品；高质量上架所需要的产品、产品政策、产品展示效果；

Ⅱ：客户对接——按照直播要求及时准确与客户对接商品，商品优惠信息及时准备在直播间体现；

Ⅲ：活动策划——按时完成直播间所需的活动策划方案，确保活动策划方案的正常执行，并有一定的数据提升；

Ⅳ：数据分析——按照要求及时完成直播间粉丝数、场观人数、互动人数、在线时长、转粉率等数据，按照要求及时统计直播间相关数据并提交相关数据报表；

Ⅴ：学习能力——定期参加培训，不定期讲所学知识在团队内分享；

3、职业素养

Ⅰ：分享能力——提出自己有效建议并分享给身边的人；

Ⅱ：创新意识——有创新意识，总结自己策划活动，执行别人没有的活动；

Ⅲ：团队合作——能够高度配合团队，给予团队有效建议和帮助，共同完成目标；

Ⅳ：执行力——能积极按时完成上级交代的任务；