活动将在6月1日至6月30日进行。

四、安全月活动主要内容

1、营造安全活动氛围

我们将利用各种会议和公司例会，进行“安全生产月”活动的动员。在公司大门口和其他适当的地方张贴主题标语，利用电子显示屏宣传活动主题，在宣传栏中张贴活动计划和安全知识等材料。

2、安全知识竞赛

我们将组织各班组参加安全知识竞赛，要求每个班组派出3人参加，其中包括1名新员工。竞赛内容包括安全知识和生产操作等，采取闭卷考核和实际考核相结合的形式。

3、安全技能实践操作竞赛

我们将组织个人和组合参加安全技能实践操作竞赛。个人比赛包括使用干粉灭火器和灭火毯进行灭火，组合比赛包括使用泡沫枪和消火栓进行灭火。各部门都可以参加比赛，个人比赛每班组派出3人，组合比赛自由报名。

4、新员工消防技能培训

我们将为入职不超过1年的新员工进行消防技能培训，培训内容包括使用灭火器和灭火毯进行灭火，以及使用泡沫枪和消防水进行救援。

5、安全隐患大排查

我们将结合夏季安全，组织开展一次全面的安全隐患排查。

6、综合演练

我们将组织一次消防综合演练，提高员工的应急反应能力。

五、活动步骤

我们将按照以下步骤进行活动：

1、全员动员部署大会：在6月5日前召开。

2、安全知识竞赛：在6月13日前完成。

3、安全技能竞赛：在6月20日前完成。

4、安全检查：在6月25日前进行。

5、综合演习：在6月30日前进行。

六、活动结束

活动结束后，各部门要认真总结活动情况，总结经验，提出改进建议。HSE部门负责对活动进行总结并上报，并对评比情况进行宣传。

安全生产月主题活动方案8

一、工作目标

1. 避免发生死亡和重伤事故；

2. 防止火灾事故的发生；

3. 杜绝爆炸事故的发生；

4. 预防交通事故的发生；

5. 防止食物中毒和重大传染病事故的发生；

6. 降低轻伤和其他一般安全事故的发生率，控制在2‰以下；

7. 100%整改安全隐患。

二、具体措施

安全工作的重点在于预防，要保证事故的苗头在发生之前被消除，因此需要时刻保持警惕。

1. 加强宣传，提高员工的安全意识。

- 组织领导对员工进行相关安全知识培训，确保他们掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并通过考核合格后上岗，同时记录员工的安全培训情况。

- 对于换岗、转岗、复工的人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，并经过考核合格后才能上岗，并建立相应的培训记录。

- 积极配合有关职能部门对特种作业人员进行专业安全技术培训，定期进行复审，确保持证上岗。

- 培训员工熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小范围内。

- 培训员工熟练使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。