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安全生产方案策划书范文14篇
大小:478.96KB 6页 发布时间: 2023-12-30 17:11:57 8.17k 7.06k

安全生产方案策划书范文4

为了加强安全生产工作,根据__公司的实际情况和要求,制定了以下工作方案。

一、实施计划

1、制定安全生产工作计划,以确保员工的人身安全和健康,并提高安全生产管理水平。结合今年的安全生产要求,各级领导将具体实施安全生产工作。

2、成立亚奥公司安全生产领导小组,负责具体落实各部门的安全生产工作,确保安全生产工作的有效实施。

3、以安全生产法为主导,制定相关安全生产制度和规章,让每个员工都参与自检、自纠的职工活动,提高他们的安全意识,形成关注安全的氛围,提高对安全生产工作的重视。

4、全面贯彻安全生产法,将宣传贯彻安全生产法作为主线工作,针对本公司的薄弱环节和专项整治内容,有重点、有计划、有步骤地对员工进行安全生产、法律、法规、技术标准的教育和培训实践活动。加强安全意识,规范安全行为,履行安全生产法和公司安全生产制度的责任和义务。

5、对员工的操作技能、违章行为、工艺执行情况、安全操作规程的执行情况以及机器设备的安全性能、吊装设备、升降设施和重点危险源进行全面细致的检查,对查出的事故隐患采取及时有效的整改措施,确保安全无事故发生。

二、制度实施

安全生产制度的落实要逐级进行,从公司主要负责人、安全生产管理人员、车间负责人、班组负责人、岗位员工逐级落实。

1、各车间负责人、班组负责人、岗位员工必须认真执行安全生产制度,并以认真负责的态度对待安全生产制度的执行。

2、车间主任要负责领导和组织本车间的安全生产工作,具体贯彻执行安全生产工作方针、政策和本单位的规章制度,对本车间职工的安全健康负全面责任。

3、班组长要认真执行安全生产制度、规定和要求,督促班组员工遵守安全生产规章制度,做到不违章指挥、不违章作业,遵守劳动纪律,组织员工做好各项安全生产工作。

4、岗位员工对本岗位的安全生产负直接责任,严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程,服从管理。

5、公司安全办要对各个责任部门及车间进行安全生产制度的实施情况进行检查考核。

三、检查考核项目及标准

1、对于上次检查出的未整改的不安全因素,责任人将被罚款10—30元(包括领导责任)。

2、对于责任制度没有层层落实或落实不到位的情况,责任人将被罚款10—30元(包括领导责任和直接责任者)。

3、对于职工安全思想和安全工作改进情况没有改进的,责任人将被罚款5—20元(包括领导责任)。

4、对于各种设备的安全装置有损坏和缺陷的情况,责任人将被罚款50—100元,严重损坏的情况将加倍处罚。

5、对于车间出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的情况,责任人将被罚款50—100元(包括直接责任者和领导责任)。

6、对于生产现场管理混乱,未达到安全生产要求,发现事故隐患但未采取有效措施整改的情况,责任人将被罚款100—200元。

7、对于安全操作规程的执行情况,如有违反,责任人将被罚款10—30元。

8、对于机械、电气设备、吊装设备和压力容器的维护和安全性能得不到保证的情况,责任人将根据严重性被罚款。

9、对于机台现场和周围交通要道、通道环境不畅通整洁,不符合安全生产要求的情况,责任人将被罚款30—50元(包括直接责任者和领导责任者)。

10、对于工器具和防护用具的良好情况以及个人防护用品的正常使用和佩戴情况,如果不符合要求,责任人将被罚款10—30元。

11、对于车间内各种消防器材和设施的完整性和有效性,如果有损坏,责任人将被罚款20—50元。

12、对于危险化学品的存储状态,必须保持安全状态,按照公司规定存放,进行检查时必须细致严格,以确保无安全隐患。

13、对于生产现场使用电器焊等动明火的情况,必须经过公司安全办的批准,并采取各种防范措施。违反规定的责任人将被罚款20—50元,造成事故的将严肃处理责任人。

14、禁止生产车间出现安全生产事故,对于出现工伤事故的车间和部门单位,责任人将被罚款50—200元(包括直接责任者和领导责任)。

15、生产车间及有关部门必须认真进行安全检查,逐级落实各项安全生产工作,确保每个层级都有安全生产责任。

四、考核办法

1、安全生产办公室将随时对车间和有关部门进行安全生产监督检查。

2、针对违章情况,根据考核标准,当场进行处罚,并下达整改通知书,公司安全办将在规定时间内组织复查整改情况。

3、罚款单据将一式三份,责任人一份,财务室一份,存根一份,并直接从工资中扣除。

4、在整改通知书下发后,如果没有整改完毕,应以书面形式向公司安全生产办公室申请延期整改。整改完毕后,也应以书面形式或通知安全办申请复查验收,并交回整改计划。

五、问题处理

1、安全办检查出的问题要如实记录,并采取三定四不推的原则。三定指定时间、措施和人员。四不推指小组能解决的问题不推给班组,班组能解决的问题不推给车间,车间能解决的问题不推给部门,部门能解决的问题不推给上级领导。

2、对于各部门无法解决的重大问题,应及时以书面形式上报并备案报主管部门,并限期解决。在问题未解决之前,本单位应采取临时有效的措施,确保安全生产。

3、公司安全检查发现的隐患和问题将通知有关部门按计划进行整改,整改完毕或不能整改的情况应向主管领导报告并说明原因。

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