1. 给退休教师发放慰问品。

2. 对困难教职工和困难退休教师进行分组上门慰问。

五、慰问费用预算：

1. 退休教师共15人，每人慰问品价值100元，总计1500元。

2. 困难职工共3人，每人慰问金100元，慰问品50元，总计450元。

3. 重大病教师共2人，每人慰问金400元，慰问品50元，总计900元。

4. 困难退休教师共1人，每人慰问金200元，慰问品50元，总计250元。

5. 参加慰问人员的伙食费补助80元，车辆燃油费补助80元，香烟费60元，总计180元。

六、慰问组成员：

七、慰问时间安排：

慰问活动将于20xx年x月x日

八、相关要求和说明：

1. 由于参与人员众多，范围广，学校需要在领导分工和人员安排方面做好周密部署，确保活动顺利进行。

2. 礼品将于1月13日下午在校行政办公室领取，退休教师的慰问品将于14日发放。

3. 困难教师的慰问金和慰问品将于1月14日下午在财会员（陈志良老师）处领取。

这次慰问活动是我们关心和尊重教育系统困难职工的一种表达，希望能为他们带来温暖和关怀，让他们度过一个愉快的春节。通过我们的努力，相信我们能够构建一个更加和谐的校园。

2024春节工会慰问品发放方案6

指导思想：继续加强社会建设，保障和改善民生。发挥工会组织的重要作用，帮助困难职工和农民工，构建救助、维权、服务的工作格局，维护职工队伍和社会稳定。

慰问时间及方式：

1. 慰问时间：春节前进行。

2. 慰问方式：

-县领导慰问：县领导带队到困难职工家中进行慰问。

-县总工会领导慰问：县总工会领导到困难职工家中进行慰问。

-各基层工会慰问：基层工会上报困难职工名单给县总工会，统一办理慰问金，并发放给困难职工。未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工由基层工会自行筹备资金进行慰问活动。

慰问对象：包括生产经营困难企业、重组改制的困难职工、劳动模范、困难农民工和生活特别困难的职工。已经慰问过的困难职工和困难农民工不纳入本次慰问范围。

慰问资金安排：按标准对劳动模范进行慰问，困难职工和农民工慰问500元/人。慰问资金为34万元。

主要内容：

1. 调查研究：深入了解困难职工和困难企业的情况，为帮扶救助提供依据。

2. 权益维护：加大对拖欠农民工工资和劳动争议的督查力度，维护职工的权益。

3. 人文关怀：做好物质和精神帮扶，关心劳模、职工和农民工的需求。

4. 提高帮扶实效：根据不同的致困原因，探索各类困难专项救助措施。

具体要求：

1. 加强对送温暖活动的领导，策划和实施，注重工作实效。

2. 严格按照规定使用慰问资金，不得随意扩大资金使用范围。

3. 宣传国家保障和改善民生政策，总结经验并宣传推广，营造关心和帮助困难职工群体的良好氛围。

2024春节工会慰问品发放方案7

__区总工会决定在即将到来的20__年元旦春节期间，开展“两节”慰问活动，向困难职工家庭伸出援助之手，让他们温暖过冬、欢度佳节。以下是相关事项通知：

一、困难职工帮扶对象：

- __区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

- 家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1290元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。