(1)主持人召集若干人上台，最好是奇数人。

(2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”，大家要回应“粘什么”。

(3)主持人随机指定身体的某个部位，上台的人要两人一组互相接触主持人指定的部位。

例如：主持人说“左脚心”，上台的人就要两人一组把左脚心相接触。

(4)没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当一人，以保持奇数人数。

(5)最后剩下两人胜出。他们将获得奖品，并被要求表演节目。

通过这些活动，我们相信能够达到活动目的，让员工感受到公司的关心和支持，并在新的一年中更加努力地工作。

关于2024年会活动方案精选3

年会主题：传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。

年会目的：

1. 感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;

2. 通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

3. 通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

活动安排：

一、会议时间

提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)

1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20__公司发展回顾致辞。

2、各部门进行述职报告。

3、财务部门进行财务报告

4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)

5、董事长寄语(对未来的展望)

6、主持人宣布结束。

二、文艺时间

到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：

编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

1. 歌曲类(流行歌，民歌，合唱)

2. 舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)

3. 戏曲类(小品或话剧等)

4. 乐器

5. 其他(魔术、武术等)

6. 公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。

备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整

(二)评奖原则：

本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20__元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。

(三) 评分原则：

评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。

1、评分细则：

注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。

2、评选方案：

1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。