1、人身事故：企业在册职工在生产区域内发生的与生产操作有关的伤亡事故（包括隐性中毒事故）。

2、设备事故：由于各种原因造成采矿机械、动力、电器、仪表、运输设备及管理建筑物等损失的事故。

3、生产事故：因违反工艺流程、岗位操作规程和指挥失误造成设备损坏以及停电、停水、停风等原因造成停产等事故。

第七章安全生产档案管理

安全生产档案要编写详细的目录分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

第八章劳动保护用品管理

1、职工领取到防护用品后，上岗工作时必须按规定穿戴使用。

2、工作服必须保持整洁无破损，严禁在腰间、袖口扎绳子、铁丝等物品。

3、特殊工作必须按规定穿戴劳保用品。

4、对生产噪音、粉尘、有毒气体的部门要配置防护罩、防护眼镜、防护口罩和防毒口罩。

5、各车间的安全员每日要对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查，发现未按规定佩戴的，对当事人进行一定的处罚。

6、防护用品的管理实行主管和组长的逐级领导，安全处要定期不定期地检查其使用情况，发现违规的要进行严格考核。

第九章特种作业人员安全管理

特种作业人员必须在特殊工种操作证或临时操作证规定的本工种作业项目范围内进行作业，严格执行各项规章制度。

第十章安全警示管理

为了进一步强化安全生产监督管理，促进企业的安全生产顺利进行，及时削除现场安全隐患，有效遏制重大安全事故的发生，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特制定了本制度。

附则：为了全面落实安全生产监督管理，进一步提高工程安全监督管理水平，加强安全警示标志的管理，达到标准化、规范化、制度化，确保生产顺利开展。

安全生产制度有哪些内容10

1.0 目的

本文旨在建立一套完善的安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，以确保所有安全生产规章制度和安全操作规程的完善和执行。

2.0 范围

本文适用于公司的全体员工、所有部门（车间）及岗位。

3.0 职责

3.1 总经理负责安全生产工作，包括建立和健全本单位的安全生产责任制，组织编制本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度和操作规程。

3.2 安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员和操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议，以及执行情况和适用情况的检查和评估，并编制评审报告。

3.3 办公室根据安全生产规章制度和安全操作规程的汇总清单，负责文件的发放。

3.4 各部门和车间应及时宣传本公司的安全生产规章制度和安全操作规程，并在工作中遵守和使用。

3.5 安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度和安全操作规程传达给相关方。

3.6 各部门负责提出修订意见，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度和安全操作规程的修订工作，并经总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。

4.0 程序

4.1 编制程序

4.1.1 安全生产规章制度的编制程序：由安全主任协同各办公室和车间进行编写，由安全管理办公室审核，并经总经理审批后发布执行，由办公室保管。

4.1.2 安全操作规程的编制程序：由安全主任协助各部门和车间进行编写，由安全管理办公室审核，并经总经理审批后发布执行，由办公室保管。

4.2 内容

4.2.1 安全生产规章制度的内容应至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。

4.2.2 安全操作规程的内容应包括：

4.2.2.1 正常开启和停止设备的操作程序；

4.2.2.2 各种操作参数和指标的控制；

4.2.2.3 安全注意事项和异常处理方法；

4.2.2.4 事故应急处理措施；