3.0 职责

3.1 总经理负责安全生产工作，包括建立和健全本单位的安全生产责任制，组织编制本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度和操作规程。

3.2 安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员和操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议，以及执行情况和适用情况的检查和评估，并编制评审报告。

3.3 办公室根据安全生产规章制度和安全操作规程的汇总清单，负责文件的发放。

3.4 各部门和车间应及时宣传本公司的安全生产规章制度和安全操作规程，并在工作中遵守和使用。

3.5 安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度和安全操作规程传达给相关方。

3.6 各部门负责提出修订意见，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度和安全操作规程的修订工作，并经总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。

4.0 程序

4.1 编制程序

4.1.1 安全生产规章制度的编制程序：由安全主任协同各办公室和车间进行编写，由安全管理办公室审核，并经总经理审批后发布执行，由办公室保管。

4.1.2 安全操作规程的编制程序：由安全主任协助各部门和车间进行编写，由安全管理办公室审核，并经总经理审批后发布执行，由办公室保管。

4.2 内容

4.2.1 安全生产规章制度的内容应至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。

4.2.2 安全操作规程的内容应包括：

4.2.2.1 正常开启和停止设备的操作程序；

4.2.2.2 各种操作参数和指标的控制；

4.2.2.3 安全注意事项和异常处理方法；

4.2.2.4 事故应急处理措施；

4.2.2.5 接触化学品的危险性；

4.2.2.6 个体安全防护措施；

4.2.2.7 风险分析、评估和控制内容。

4.2.3 当企业投入新工艺、新技术、新装置或新产品之前，应组织编制相应的操作规程。

4.2.4 安全生产规章制度和安全操作规程的发布。

4.2.4.1 各部门编制的安全生产规章制度和安全操作规程应交由安全管理办公室审核，审核后由总经理批准并发布实施。

4.3 安全生产规章制度和安全操作规程的使用。

4.3.1 经批准的安全生产规章制度和安全操作规程应由办公室发放到相关部门和岗位，各部门和各级人员应遵守和使用。

4.4 评审

4.4.1 安全生产管理办公室应至少每年一次，或需要时组织“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。办公室和安全管理办公室应提供评审会议所需的文件和资料。

4.4.2 安全主任应记录评审结论。

4.4.3 安全管理办公室负责公司安全生产规章制度和安全操作规程版本的更新和修订计划的实施。

4.5 修订

4.5.1 当发生以下情况时，应及时对相关规章制度或操作规程进行评审和修订：

4.5.1.1 当国家的安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；

4.5.1.2 当企业的归属、体制或规模发生重大变化时；

4.5.1.3 当生产设施新建、扩建或改建时；

4.5.1.4 当工艺、技术路线或装置设备发生变更时；

4.5.1.5 当上级安全监督部门提出相关整改意见时；

4.5.1.6 当安全检查或风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时；

4.5.1.7 当分析重大事故和重复事故原因时，发现制度性因素时；

4.5.1.8 根据评估和安全检查反馈的问题；