2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

3、企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年能理解再培训的时间不得少于20学时。

第三、安全教育和培训的形式

企业的主要负责人是安全生产的第一职责人，务必经过考核合格后，做到持证上岗。安全管理人员是企业安全的主要指导人员，务必进过专业考核后持证上岗。从业人员是安全教育的重点对象，在安全教育过程中务必让其认清工作的危险性和安全性，务必经教育培训考核合格后，方能上岗作业。

1、安监局按照相关的安全生产法律法规，负责组织企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员的持证上岗、复审考核安全培训。结合国家、省、市各级安全政策组织专项安全教育培训。

2、督促、指导各行业主管部门加强所属监管领域及企业的安全教育培训工作。督促、指导、检查企业加强三级安全教育工作，做好台帐档案规范管理。

三级教育的要求：

a）、三级教育由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；

b）、受教育者务必经过考试合格后才准予进入生产岗位；

c）、每一名职工务必建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核状况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。

3、企业从业人员的安全教育。按照《安全生产法》规定，企业应当对从业人员进行安全生产培训教育，采取有效手段督促、指导企业从业人员安全教育培训工作，提高企业从业人员的安全意识，经安全培训考核持证上岗。

4、特定状况下的适时安全教育

a）、节假日前后；

b）、节假日加班或突击赶任务；

c）、工作对象改变；

d）、工种交换；

e）、新工艺、新材料、新技术、新设备施工；

f）、发现事故隐患或发生事故后；

g）、新进入现场等。

第四、教育培训效果检查

对安全教育与培训效果进行以下方面检查：

1、检查企业的安全教育制度。检查企业是否制定了职工安全教育培训制度，是否制定了年度教育培训计划，按照计划组织落实，并建立了档案。

2、检查企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的年度培训。检查企业主要负责人按照各级行政主管部门的相关文件是否参加了安全强制培训，是否安排安全管理人员、特种作业人员进行年度培训，持证上岗。包括企业内部的有关安全生产工作的培训学习。

3、检查三级教育制度及工作落实状况，个性是新入厂工人和转岗工人教育培训。刚进企业的新工人是否理解入厂安全方面的基本教育培训，调换工种的工人，务必按规定进行岗位安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。主要检查企业对新入厂工人和转岗工人的考核记录。

4、检查安全教育资料。透过查看安全台帐记录，检查三级教育制度、企业职工隐患辨识、岗位操作规程、安全劳动纪律、教育培训考核的落实状况。

5、不落实安全教育培训工作应承担的法律职责

企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种工作人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工务必全部经过培训合格后上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。

安全生产制度包括什么制度8

为了更好地落实安全生产目标管理责任制，有针对性地解决安全生产工作中出现的问题，并不断改进和完善安全生产管理工作，有效地防范安全事故的发生，特制定了本安全例会制度。

首先，公司规定每月至少召开一次安全生产工作会议，目的是分析公司的安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，并安排部署安全生产工作。

其次，安全生产工作会议由公司的主要负责人主持，并召集公司有关部门的管理人员参加。会议应当做出决定，并形成纪要，会议确定的各项工作任务必须严格实施。

为了及时研究和解决安全生产工作中出现的重大问题，会议分为日常工作例会和专题会议。日常工作例会由分管安全领导主持，原则上每月召开一次。专题会议由公司的第一负责人召集，对会议议定的事项，要明确具体单位负责落实，落实情况要在下一次会议上报告。

参加安全生产工作会议的人员包括安全机构的各成员及安全员、公司各部门的负责人，必要时还可以扩大有关从业人员的范围。

安全生产工作会议的主要任务包括传达、贯彻上级安全生产工作会议的精神，回顾、总结、分析或通报公司安全生产工作情况，总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验，并研究、部署安全生产工作。

根据需要，公司还可以随时召开安全生产工作紧急会议，以研究部署安全生产相关的重要事项。

安全生产工作会议的通知由安委会办公室负责，会议的相关材料由安委会办公室组织。

对于各类安全生产工作会议，公司要求建立专门的台账，并指定专人负责现场会议记录。会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向公司主要领导请假。对于未参加会议的人员，每次处以50元以上罚款，连续三次未参加的，公司将予以解聘。会议记录和纪要将作为对相关部门岗位和安全管理人员安全工作考核的重要依据。

与会者不得无故迟到、早退或中途溜岗，必须严肃遵守会议纪律。

安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，由公司的安全领导机构负责督办和检查。