(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算

__（填写活动费用预算）

五、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部制作DVD，行政人事部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存;年会总结。

年会活动策划方案详细模板精选10

一、年会前言：

回首过去，我们一路奋斗，汗水刚刚拭去，胜利的笑容正在蔓延。让我们携手同行，唱出心中的挚爱，跳出热血豪迈的舞蹈。执着、梦想、追求、团结，让我们共同燃烧心中的热情，迎接巅峰的领跃！

二、年会主题：

放飞梦想，超越无限。

三、操办原则：

造场、借势、深入人心。

四、年会的准备

1、会场的布置：

1. 会场音响舞台及灯光效果要好，为大家提供良好的就餐环境。

2. 年会场地两边挂着关于公司理念和文化的条幅。

3. 为公司第一名准备奖杯、大红花、奖金，并准备一些特等奖和安慰奖。

4. 参加人员包括公司全体员工、各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户。

五、座位安排：

嘉宾及领导由专门人员引导入座。

六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片，公司优秀员工和元老、总经理的照片做成展架放在会场两侧。

七、年会流程安排：

1. 开场先放一段公司员工平时活动或日常照片集锦。

2. 业绩前十名分享，主持人从十到一顺序宣读他们的业绩并做简短介绍。每个人上台接受颁奖，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断。

3. 颁奖仪式，奖励旅游的优秀员工现场颁奖。

4. 颁发伟大的父母养育奖，由对公司有帮助的人或会员颁发。

5. 分享环节，业绩前十名和客户或企业分享自己的成功经验或故事。

6. 晚会节目，各部门或小组出几个指定的节目，前三名有丰厚的奖励。

7. 互动游戏，设置1-2个互动游戏，每个游戏不超过5分钟，以避免观众审美疲劳。

8. 老板上台宣布明年机制调整，并让各部门定明年业绩目标，在年会上承诺。

9. 颁发年货，给员工发放年货，确保年会的影响力延续。

九、年会会务的组安排：

会务总监一人负责总体协调。