大家好，今天小编为大家整理了一些有关于消防技能培训方案及内容的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。

消防技能培训方案及内容合集1

一、培训目的：

为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力，使他们更好地适应学生工作环境，了解工作程序，并正确处理工作与学习之间的关系。从而更好地推动心理辅导站及我们系学生工作的开展，特安排此培训。

二、培训对象：

电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事。

三、培训时间：

20xx年x月x日(周五)晚上6:50。

四、培训地点：

教学楼1A104。

五、培训内容：

1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部，再干事或者按部门也行)。

2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责：

综合部职责：策划组织系心理辅导站的各项活动，确保活动有序开展，定期更新博客。

策划部职责：制定工作计划，对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。

2、明确干事的职责及要求，并指出部门近期存在的一些问题。

3、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的工作心得，学到什么，有什么想法。

4、针对各部门现存的问题，部长指导干事如何克服这些问题，更好地熟悉学生工作。

5、所有成员参与一个小游戏。

六、培训形式：

本次培训主要以座谈形式进行。

七、培训准备：

1、要提前制作好干事培训大会的PPT。

2、要提前申请好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的摆放等)。

3、要提前做好签到表。

4、前期通知干事参加大会要到位。

八、培训要求：

1、每个部门部长或副部长务必发言，每位干事务必提前做好针对自己近期工作情况的发言准备。

2、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积极参加各项讨论。不得缺席或迟到(做一份签到表，心理辅导站所有人的，当天不要请假)。

3、培训结束后，全体学员必须提交一篇心得体会(不要太强制哈)，各自部门自行考核。

4、培训过程中拍照片，做好后期总结工作。

九、培训总结：

通过本次培训，我们希望能够提高辅导站新任部门干事的工作能力和理论水平，使他们更好地适应学生工作环境，并正确处理工作与学习之间的关系。同时，我们也希望通过培训，能够促进心理辅导站及我们系学生工作的开展，使其更加有序和高效。

消防技能培训方案及内容合集2

一、目的要求：

学习消防知识，了解并掌握灭火器及消火栓等消防器材的使用常识，懂得它们的使用方法。了解发生火灾后如何自救与逃生。

二、所需器材：

将仓库将要到期的干粉灭火器(6—8只)及消防水带、水枪、桶、柴油、汽油、废纱等。

三、行式：

先由集团安保部教员讲解消防安全知识并辅以实践操作与使用。