大家好,今天小编为大家整理了一些有关于消防技能培训方案及内容的内容,希望可以对大家有帮助,欢迎各位阅读和下载。
消防技能培训方案及内容合集1
一、培训目的:
为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力,使他们更好地适应学生工作环境,了解工作程序,并正确处理工作与学习之间的关系。从而更好地推动心理辅导站及我们系学生工作的开展,特安排此培训。
二、培训对象:
电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事。
三、培训时间:
20xx年x月x日(周五)晚上6:50。
四、培训地点:
教学楼1A104。
五、培训内容:
1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部,再干事或者按部门也行)。
2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责:
综合部职责:策划组织系心理辅导站的各项活动,确保活动有序开展,定期更新博客。
策划部职责:制定工作计划,对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。
2、明确干事的职责及要求,并指出部门近期存在的一些问题。
3、各部门干事发言,总结自己从开学到现在的工作心得,学到什么,有什么想法。
4、针对各部门现存的问题,部长指导干事如何克服这些问题,更好地熟悉学生工作。
5、所有成员参与一个小游戏。
六、培训形式:
本次培训主要以座谈形式进行。
七、培训准备:
1、要提前制作好干事培训大会的PPT。
2、要提前申请好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的摆放等)。
3、要提前做好签到表。
4、前期通知干事参加大会要到位。
八、培训要求:
1、每个部门部长或副部长务必发言,每位干事务必提前做好针对自己近期工作情况的发言准备。
2、所有参加培训的干事务必按时出席,认真听讲,积极参加各项讨论。不得缺席或迟到(做一份签到表,心理辅导站所有人的,当天不要请假)。
3、培训结束后,全体学员必须提交一篇心得体会(不要太强制哈),各自部门自行考核。
4、培训过程中拍照片,做好后期总结工作。
九、培训总结:
通过本次培训,我们希望能够提高辅导站新任部门干事的工作能力和理论水平,使他们更好地适应学生工作环境,并正确处理工作与学习之间的关系。同时,我们也希望通过培训,能够促进心理辅导站及我们系学生工作的开展,使其更加有序和高效。
消防技能培训方案及内容合集2
一、目的要求:
学习消防知识,了解并掌握灭火器及消火栓等消防器材的使用常识,懂得它们的使用方法。了解发生火灾后如何自救与逃生。
二、所需器材:
将仓库将要到期的干粉灭火器(6—8只)及消防水带、水枪、桶、柴油、汽油、废纱等。
三、行式:
先由集团安保部教员讲解消防安全知识并辅以实践操作与使用。