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年会游戏方案设计8篇
大小:473.86KB 9页 发布时间: 2024-01-27 09:24:03 12.19k 10.67k

大家好,今天小编为大家整理了一些有关于年会游戏方案设计8篇的内容,希望可以对大家有帮助,欢迎各位阅读和下载。

年会游戏方案设计1

每年一次的企业年会对于提升员工的企业归属感、增进员工间的沟通和交流、加强团队合作意识、营造积极向上的工作氛围以及提高员工士气都起到了重要的作用。通过年会,企业的工作效率得以提高,企业业绩也能够稳步提升。

一、年会主题:增加公司与员工之间的凝聚力。

二、年会目的:

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

2、通过举办一次全新的、不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强对未来的信心;

3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

三、年会时间安排:

1) 年会策划及准备期(__月__日至__月__日):完成通知、节目收集和主持人确定等准备工作。

2) 年会协调及进展期(__月__日至__月__日):完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定和物品购买等工作。

3) 年会倒计时期(__月__日):确定年会全过程,包括节目单等。

4) 年会正式演出时间:年月日晚至。

四、年会节目报名方式:

1、及时通报名、电话报名、现场报名。

2、联系人:

3、联系方式:

五、参会人员:__、__、__。

六、年会节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上的歌曲;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;

(3)街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其他类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限。

5、提倡跨部门组合报名。

七、年会进行流程:

1、参会人员入场。

2、主持人宣布年会开始。

3、总经理董事长讲话,对年终做总结,表彰员工。

4、各部门负责人做年度工作总结与计划,对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言。

5、联欢会节目表演。

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