13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;

14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14:05—14:20__做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)

14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)

15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名

15:25—15:40游戏1

15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)

16:00—16:15欢送退休员工

16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名

16:30—16:50游戏2

16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)

17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名

17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)

17:45—17:55抽奖4，特等奖1名

17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞

18:00—18:15全体员工合影留念

18:15—21:30晚宴

21:30晚宴结束

在年会的准备过程中，需要注意以下事项：

(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，确保全员知悉。

(二)条幅的制作：制作红底白字的字幅，内容为“20__年__年会”。

(三)物品的采购：购买抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸，以及游戏所需道具、抽奖箱，会议所需的矿泉水和晚宴所需的酒水、各类干果小食品。

通过以上的准备和安排，年会将能够顺利举行，并取得良好的效果，为公司的发展注入新的动力。

年会游戏活动策划方案4

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。这样的活动有着多重目的和意义。

首先，年会晚会可以让公司领导与员工之间零距离接触，促进彼此之间的交流和了解。在这个企业盛会中，公司领导与员工可以共同庆祝，消除以往工作中的矛盾，增加彼此之间的理解和团结。这样的交流和接触可以实现企业内部的团结，增加企业的凝聚力。

其次，年会晚会也是一个家庭盛会，公司可以借此机会总结和回顾上一年度的工作，对下一年度进行安排和部署。同时，公司还可以表彰年度的先进个人和集体，以此鼓励员工们的努力和奉献。这样的活动有助于促进公司的企业文化建设，增强员工的归属感和自豪感。

活动的主题是总结表彰上一年度的工作，并进行下一年度的战略部署。活动的目的是振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

活动的安排包括企业全体大会议程安排、宴会相关安排、活动相关安排、签到许愿安排和游戏相关安排。

企业全体大会议程安排如下：员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。大会开始后，主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并请总经理致开幕辞。接着，各主要负责人分别作年终述职报告。大会还将宣读公司关于表彰工作先进集体和个人的决定，并颁发荣誉证书和奖金红包。获奖个人和集体代表也将发表获奖感言。

宴会相关安排包括员工到达指定场所、主持人宣布晚宴开始，并共同举杯庆贺新年快乐。之后，与会者共同用餐，并进行各种活动。

活动相关安排包括全体表演节目，包括演唱和相关部门经理、部门全体以及员工自由安排的表演节目。这些节目可以增加活动的气氛，让与会者更好地融入其中。

签到许愿安排是让每个参会人员在进场时签到，并写下自己的愿望，挂在许愿墙上，最后整理成许愿册。这样的安排可以增加活动的趣味和参与感。

游戏相关安排是为了让与会者更好地融入活动中，打破僵局，增加活动的畅快感。游戏包括大型团队游戏活动、成语对接、搞笑成语接龙和喝啤酒比赛等。这些游戏可以增加与会者之间的互动和交流，让活动更加有趣和欢乐。

在活动中，每个人都要参与，不得推延，每一个人都要表演，即使只是上台说几句话。这样的安排可以让每个人都有机会展示自己的才华和魅力，增强团队的凝聚力和能力。

在整个活动中，时间的控制、录像拍照、任务分工明确、进场和散场的接待和回家工作的落实，以及年会预算的清晰明了都是非常重要的。这些细节的把控可以确保活动的顺利进行和成功举办。

最后，预祝大家新年快乐，希望大家在年会晚会中吃饱喝足、玩尽兴，也希望相关负责人能够做好离场的各项工作。总结来说，这个年会晚会的方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐和娱乐活动进行了统筹策划，以达到更好的效果和体验。

年会游戏活动策划方案5