2、学生不得参与救火。学生在疏散时必须服从教师的安排。按照计划有序快速撤离，不得参与救火。

3、稳定学生情绪。无论校园何处发生火灾，疏散人员都应撤到学校操场，学生撤离到安全地带后，不得随意走动，更不得返回火灾区域。班主任或指挥教师应迅速清点学生人数，并向指挥教师汇报学生情况。

4、扑灭初起火源。灭火行动组在火灾初起时，应就近使用灭火器进行紧急扑救，尽最大努力扑灭初起火源或减弱火势，或关闭门窗控制火势蔓延，为学生疏散争取更多时间，在学生未完全撤离前又能确保自己的安全的前提下，不得撤离火灾现场。

5、确保通信联络。在火灾发生时，各组要确保通信联络，及时联系，将有关情况及时报告给总指挥。

防火防控工作方案及措施7

一、应急救援的总则：

（一）坚持“安全第一，以防为主，防重于抢，有备无患”的方针，克服麻痹思想和侥幸心理，切实落实责任和措施。

（二）在“三防”工作中，各部门实行一把手负责制，分工合作，遵循局部利益服从全公司利益的原则，统一指挥。

（三）公司的每个单位和个人都有自主保安和监督的义务，应提高警惕，自主保安，群监群治。

二、处理重大灾害的组织和管理措施

（一）在冬季来临之前，公司应成立冬季“三防”指挥部，负责公司冬季“三防”工作的指挥，并设立冬季“三防”办公室，负责日常工作的处理。

（二）冬季“三防”指挥部的人员组成：

总指挥：

副总指挥：

成员：

（三）管理措施

1、每天的公司值班领导将担任冬季“三防”临时总指挥，当总指挥不在时行使职权，并协助总指挥处理紧急事务。办公室设在公司值班室。

2、抢险突击队由运行维护队负责，该队所有人员应做好24小时准备，随时听候调配，一旦发生险情，能够迅速行动，保证抢险救灾工作及时到位。

3、“三防”办公室应建立信息传递制度，冬季应及时了解天气预报，一旦遇到突然降温幅度较大的情况，应立即通知相关科室，并服从集团公司“三防”办公室的统一指挥。

（四）冬季“三防”预防措施

1、在冬季来临之前，公司应全面检查供暖设施和管网，对发现的问题应在冬季来临前进行处理，该项工作由运行维护队负责统一安排。

2、在冬季来临之前，综合办公室应组织人员对地面值班室等需要燃煤取暖的单位和场所进行全面认真检查，做好预防煤烟中毒的工作，并及时处理发现的问题。

3、在冬季来临之前，供电工区和设备管理科应负责对所辖区域的地面排水沟和管路进行检查、清理和维护保养等工作。

4、在冬季来临后，值班室应及时了解当日的天气预报情况，收集气象预报资料，一旦接到降温预报，立即通知相关单位加强供暖，确保室外作业人员的防冻工作正常进行。

（五）冬季“三防”汇报程序及领导小组成员的相关职责详见《备租赁公司处置突发事件应急预案（修订）》。

防火防控工作方案及措施8

一、培训对象及目的

根据通知要求，本次培训的对象包括局森林防火指挥部有关领导及人员、护林员、扑火队员、管护人员、林火监测人员以及涉林单位相关人员(包括：采伐承包人、采脂承包人及所属人员)。培训的目的是进一步加强各级森林防火业务部门及涉林单位相关人员的扑火组织指挥、安全保障与紧急避险、林火监测与调度等业务素质，以切实保障有效预防和扑救森林火灾，遏制住群死群伤森林火灾事故的发生。

二、培训方式

为了不断增强各类防灭火人员的业务素质，确保他们具备业务精、素质高、技术强的特点，我们将采取集中培训、定期辅导、分类学习、逐步提高等原则，通过学以致用、理论联系实际的培训方法，由浅入深地培训各类防灭火人员，全面增强他们的综合防控能力，提高防火专业人员的整体素质。培训将分为防火期前后的两个阶段，分别进行理论与技能的培训。

三、培训内容

1、理论知识培训

森林防火指挥部有关领导及人员、护林员、管护人员、林火监测人员、涉林单位责任人、扑火队员将主要学习以下课程：《森林法》、《森林防火条例》、各项森林防火规章制度、各类人员的职责以及“森林防火值班调度”、“林火原理”、“GPS的使用”、“林火预防与业务实践”、“防火知识”、“林火扑救与安全”等10余门课程。

2、技能培训

除了学习理论知识外，专业扑火队、应急扑火队和义务扑火队还需要加强技能的培训。

首先，进行军事训练，按照有关军事科目要求进行出操、队列等项目训练，要求作风优良、技术过硬，真正达到半军事化要求。

其次，对风力灭火机手、水枪手、电台值机人员进行技能培训，主要学习“风力灭火机原理”、“风力灭火机的使用与维修”、“无线电基础知识”、“电台架设方法”、“水枪使用目的和战法”等内容。

此外，还要进行体能锻炼，包括伏卧撑、百米障碍、爬山、3公里长跑、夜间林内行进，10-15公里步行越野等训练项目。

最后，需要到野外进行扑火演练，内容涉及火场指挥、扑火队员按组织指挥跑位、火场安全避险等。通过演练，旨在锻炼队伍，增强实战能力。

四、时间安排