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公司年会流程模板精选7篇
大小:474.06KB 9页 发布时间: 2024-01-28 10:11:25 12.22k 11.04k

与会嘉宾的邀请与安排:

1、与领导确认是否有嘉宾参会,提前5天与嘉宾确认行程安排和是否能够参加年会,年会当天再次确认嘉宾是否能准时参加;

2、准备嘉宾胸花;

3、迎接并引导嘉宾入座。

会场布置与酒店协调:

1、负责人应提前4小时(或更早)与酒店负责人协调会场布置事项;

2、请酒店人员帮忙安排公司领导和嘉宾的座位;

3、搭建年会舞台背景、现场装饰、悬挂横幅,在入口处张贴员工座次表;

4、请酒店配备专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回:

1、领导和嘉宾可选择公司包车或自驾车返回;

2、员工可选择公司包车返回。

可能出现问题及解决方案:

1、路上堵车:提前2-3个小时出发,避开高峰期;

2、公司领导或嘉宾迟到:尽量提前去接,若迟到可先开始节目;

3、音响设备故障:提前调试好设备,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障;

4、出现醉酒现象:通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程:

年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演中穿插进行。

领导致辞:

1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;

2、公司领导及嘉宾入席;

3、开场舞蹈;

4、主持人登场,开场白,简单介绍年会的五个部分,并欢迎到场嘉宾;

5、董事长致辞。

优秀员工表彰:

1、由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单和具体奖金金额,费用不包括在年会预算中;

2、最迟在某日确定本年度优秀员工评选活动的获奖类别和人员名单;

3、准备好优秀员工的简介和PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;

4、颁奖时,工作人员准备好证书和奖金,颁奖领导和获奖员工上台,同时播放颁奖曲;

5、颁奖结束后,所有获奖人员与公司领导合影留念;

6、获奖感言在总结会议上通知。

节目表演:

1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;

2、按照节目单的顺序依次进行表演;

3、公司领导对节目进行评分,评分表在节目开始前发放;

4、主持人宣布节目评选结果;

5、节目评选分为人气奖、表演奖和创意奖,奖金分别为某元、某元和某元;

6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,节目表演环节结束。

幸运大抽奖:

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