会场布置与酒店协调:
1、负责人应提前4小时(或更早)与酒店负责人协调会场布置事项;
2、请酒店人员帮忙安排公司领导和嘉宾的座位;
3、搭建年会舞台背景、现场装饰、悬挂横幅,在入口处张贴员工座次表;
4、请酒店配备专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的安全返回:
1、领导和嘉宾可选择公司包车或自驾车返回;
2、员工可选择公司包车返回。
可能出现问题及解决方案:
1、路上堵车:提前2-3个小时出发,避开高峰期;
2、公司领导或嘉宾迟到:尽量提前去接,若迟到可先开始节目;
3、音响设备故障:提前调试好设备,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障;
4、出现醉酒现象:通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程:
年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演中穿插进行。
领导致辞:
1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人登场,开场白,简单介绍年会的五个部分,并欢迎到场嘉宾;
5、董事长致辞。
优秀员工表彰:
1、由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单和具体奖金金额,费用不包括在年会预算中;
2、最迟在某日确定本年度优秀员工评选活动的获奖类别和人员名单;
3、准备好优秀员工的简介和PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;
4、颁奖时,工作人员准备好证书和奖金,颁奖领导和获奖员工上台,同时播放颁奖曲;
5、颁奖结束后,所有获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言在总结会议上通知。
节目表演:
1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;
2、按照节目单的顺序依次进行表演;
3、公司领导对节目进行评分,评分表在节目开始前发放;
4、主持人宣布节目评选结果;
5、节目评选分为人气奖、表演奖和创意奖,奖金分别为某元、某元和某元;
6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,节目表演环节结束。
幸运大抽奖:
1、抽奖环节穿插在节目表演中,工作人员提前发放和收集抽奖号码,每人一个号码,按顺序发放;
2、设立四个奖项,奖品价值不同,一等奖某元一名,二等奖某元二名,三等奖某元三名,鼓励奖某名,奖品为等值物品;
3、抽奖形式为随机抽取,由公司领导进行抽奖,按顺序抽取,抽到号码的人当场凭号码兑奖,若当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕;
4、所有抽中奖品的员工需当场表演一个节目,与颁奖领导合影留念;